Module
Remise à niveau
Sécurité Sûreté

Service sécurité incendie et assistance aux personnes (Remise à niveau)

La formation qu’il vous faut pour vous remettre à niveau sur la sécurité incendie et assistance aux personnes.

Objectifs

Objectifs :

Maintenir et améliorer les connaissances théoriques et pratiques liées aux ERP et IGH, dans le domaine de la sécurité incendie

Compétences visées :

  • Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH.
  • Participer activement à la prévention incendie.
  • Savoir intervenir face à un début d’incendie.

Contenus

  • Théorie
  • Réglementation Principes fondamentaux de la sécurité incendie en ERP et en IGH
  • Évolution de la réglementation en matière de moyens de secours Pratique Gestion d’une alarme
  • Alerte des sapeurs-pompiers
  • Gestion d’une évacuation
  • Réception et guidage des secours
  • Mise en œuvre des movens d’extinction Sur feux réels

Public concerné

Tout public

Personnes en situation de handicap

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation​.

Intervenants

Formateurs experts dans le domaine

Prérequis

Être titulaire de la qualification d’agent de sécurité incendie (ERP1 – IGH1 ou SSIAP 1). Être titulaire d’un diplôme de secourisme valide.
ROME

K2503, K2502, K1706

  • Formation des adultes

Informations pratiques

Contactez le GRETA Aisne au
03 23 08 44 20

 Lieu
Lycée Gérard de Nerval
14 Rue Paul Deviolaine
02200 Soissons
 Dates
Début : 01/01/2025
Fin : 31/12/2025
Non contacter
 Durée
21 heures
 Rythme
21 h en centre
0 h en entreprise
 Financement
  • CPF
  • Entreprise / OPCO
  • Individuel
 Tarif
(Hors formation financée dans le cadre du Programme Régional de Formation ou accords de financement des OPCO dans le cadre de l'apprentissage)
 Modalités et délais d'accès à la formation

Modalité d’accès à la formation :

Accord de financement

Délais d’accès :

1 mois maximum après l’acceptation du devis validé, sous condition d’un effectif minimum

 Modalité pédagogique
Présentiel
 Type d'évaluation

QCU + examen pratique

 Type d'apprentissages

Présentiel

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