Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(euse) de la Formation Professionnelle filière et Innovation Industrie dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique.

Dans ce rôle, vous serez en charge des activités suivantes :

Développer la formation professionnelle 

• Démarcher les entreprises et promouvoir la formation professionnelle
• Identifier les candidats repérés par les partenaires,
• Favoriser les conditions de rencontres entre les employeurs et les jeunes en étroite collaboration avec les chargés de recrutement et insertion
• Accompagner les employeurs dans leur politique de recrutement, les aider à identifier les dispositifs de formation adaptés

Assurer le suivi des personnes en contrat d’alternance

• Suivre le contrat d’alternance, de la signature à la fin de la période d’essai et jusqu’au terme du contrat
• Alerter les EPLE sur les difficultés que peuvent rencontrer les apprenants (ruptures, handicap, illettrisme, formations à durée adaptée, etc.)

Travailler en transversal avec les EPLE

• Recenser et transmettre les offres de contrats d’alternance aux EPLE, aux coordonnateurs pédagogiques de la formation professionnelle
• Accompagner la direction des EPLE dans la mise en place de la politique de développement en lien avec le GIP FCIP
• Conseiller les EPLE et les entreprises pour garantir que le cadre juridique et réglementaire du contrat d’alternance soit respecté

Travailler avec les institutions, les réseaux de partenaires

• Être un interlocuteur privilégié des organismes consulaires, des opérateurs de compétences, des branches professionnelles et des entreprises partenaires, ainsi que des acteurs pour l’emploi des jeunes
• Faciliter le travail avec le réseau de proximité en lien avec le coordonnateur pédagogique de la formation professionnelle (MLDS, Missions locales, Pôle Emploi, FOQUALE, PSAD, CIO, E2C, etc.)
• Promouvoir l’alternance auprès de tous les partenaires par le biais d’actions ponctuelles ou récurrentes (portes ouvertes, forum, carrefour des métiers, salons professionnels, actions de promotion de l’entrepreneuriat, sections de pré-recrutement.)
• Recenser et transmettre les offres de contrats d’alternance aux partenaires de l’emploi du territoire

Entretenir des relations avec le(la) délégué(e) pédagogique de filière et d’innovation

• Participer à la mise en œuvre des projets
• Participer aux instances de pilotage des projets, aux réunions d’information
• Développer le réseau des partenaires en lien avec les filières

Entretenir des relations avec le GIP FCIP

• Contribuer à la communication du GIP FCIP : journaux, site internet, réseaux sociaux
• Représenter le GIP FCIP à la demande du Directeur sur les dossiers spécifiques de politique académique et/ou économique
• Contribuer à une réflexion collective afin de dégager des priorités en termes de développement sur les territoires

Contribuer au système de management de la qualité (SMQ – EDUFORM)