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Le contrat d’apprentissage, c’est un contrat de travail entre un employeur et toi, l’apprenti. Il te permet d’alterner entre des périodes de formation au lycée et des périodes de travail en entreprise.
Ce dispositif est accessible aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec des exceptions pour certains publics (travailleurs handicapés, créateurs ou repreneurs d’entreprise, sportifs de haut niveau).
Généralement entre 6 mois et 3 ans
selon le diplôme que tu prépares.
Tu es salarié et tu bénéficies
des mêmes droits que les autres employés
de l’entreprise.
Elle varie selon ton âge
et l’année d’exécutionde ton contrat.
Au CFA académique de Lille, tout est fait pour t’accompagner et te donner les meilleures chances de réussir ton parcours.
Tu es suivi à chaque étape : pour trouver ton entreprise, t’intégrer dans ta formation et t’épanouir dans ton métier.
Aide pour rédiger ton CV
et ta lettre de motivation.
Conseils pour réussir
tes entretiens d’embauche.
Mise en relation
avec les entreprises qui recrutent.
Suivi personnalisé pendant
toute la durée de ton contrat.
Pas d’inquiétude, le CFA est là pour t’accompagner.
Le référent handicap t’aide à adapter ton parcours en fonction
de tes besoins. Des aménagements sont possibles pour que tu te sentes bien et que tu puisses réussir !
Flexibilité : adaptation des cours et des examens.
Accompagnement : soutien matériel et pédagogique
Écoute : organisation spécifique si besoin.
L’assistante sociale du CFA est là pour t’écouter et te conseiller
si tu rencontres des difficultés :
Difficultés financières
Problèmes financiers
Questions sur tes droits et obligations
Oui, le Fonds de Solidarité des Apprentis (FSA) permet de t’aider financièrement en cas de difficultés ponctuelles. Pour cela, il faut rencontrer l’assistante sociale du CFA académique afin d’étudier le besoin.
Oui, pour les personnes en situation de handicap, il n’y a pas de limite d’âge, vous pouvez signer un contrat à tout moment.
Oui, à condition d’avoir terminé ma scolarité obligatoire (avoir fini le deuxième cycle secondaire/classe de 3e).
Oui, tu peux signer un autre contrat d’apprentissage à partir du moment où tu as terminé le précèdent. Tu peux alors poursuivre tes études et monter en qualifications.
Oui, la Région Hauts-de-France aide les apprentis financièrement pour leurs permettre de suivre les cours. Ceci-dit il est important de se mettre en recherche rapidement d’un nouvel employeur.
Tu as le statut de salarié, néanmoins tu es tenu de respecter le règlement intérieur de l’établissement.
Tu as le statut de salarié. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui lie un employeur, un jeune et un CFA. Il est soumis au code du travail.
Oui, tu peux être apprenti dans l’entreprise familiale cela dit il faut être vigilant au contexte familial au sein de l’entreprise.
Oui, tu as le droit à une carte étudiant des métiers qui te donne les mêmes avantages qu’une carte étudiant classique. (Cinéma, fast food, musées, transports etc..)
