Recruter
un alternant

L’IFRA3S forme de véritables professionnels des secteurs de la santé, du sanitaire et du social. Optez pour le recrutement d’alternant pour renforcer vos équipes. 

Renforcer vos équipes
grâce à un alternant

Bénéficiez d’un collaborateur opérationnel et formé à vos besoins.

Allégez vos coûts grâce à des aides spécifiques.

Renforcez vos équipes de manière durable.

Un accompagnement
à chaque étape

Étape 1

Le recrutement

Étape 2

Le contrat

Étape 3

Le tutorat

Étape 4

Le suivi de formation

Apprentissage ou contrat pro :
quelle différence ?

En formant un alternant, vous participez à la professionnalisation d’un domaine en tension et à la réponse aux besoins de votre territoire ! Les deux contrats permettent de se former en alternance, mais ils répondent à des publics ou objectifs différents :

Contrat d’apprentissage

  • Pour les jeunes de 16 à 29 ans ou personne en situation de handicap sans limite d’âge.
  • Prépare un diplôme ou un titre reconnu (ex.DEAS, DEAP,  DEAES, bac pro ASSP, BTS…).

Contrat de professionnalisation 

  • Pour les adultes en reconversion, demandeurs d’emploi, bénéficiaires de minimas sociaux ou les jeunes lorsque la formation préparée n’est pas éligible à l’apprentissage (ex : titres ou certificats de branche).