L’IFRA3S forme de véritables professionnels des secteurs de la santé, du sanitaire et du social. Optez pour le recrutement d’alternant pour renforcer vos équipes.
Renforcer vos équipes grâce à un alternant
Bénéficiez d’un collaborateur opérationnel et formé à vos besoins.
Allégez vos coûts
grâce à des aides spécifiques.
Renforcez vos équipes de manière durable.
Un accompagnement à chaque étape
Étape 1
Le recrutement
Étape 2
Le contrat
Étape 3
Le tutorat
Étape 4
Le suivi de formation
Apprentissage ou contrat pro : quelle différence ?
En formant un alternant, vous participez à la professionnalisation d’un domaine en tension et à la réponse aux besoins de votre territoire ! Les deux contrats permettent de se former en alternance, mais ils répondent à des publics ou objectifs différents :
Contrat d’apprentissage
Pour les jeunes de 16 à 29 ans ou personne en situation de handicap sans limite d’âge.
Prépare un diplôme ou un titre reconnu (ex.DEAS, DEAP, DEAES, bac pro ASSP, BTS…).
Pour les adultes en reconversion, demandeurs d’emploi, bénéficiaires de minimas sociaux ou les jeunes lorsque la formation préparée n’est pas éligible à l’apprentissage (ex : titres ou certificats de branche).