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30 septembre 2025

Assistant comptable H/F

Gip ViaPro

Référence : 2025-76-Assistant-comptable

Mission principale

Descriptif de l’employeur

Le GIP FCIP de Lille, en appui du rectorat, contribue à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. Il intervient dans la Formation Continue des Adultes, l’Apprentissage, la Validation des Acquis, la mobilité européenne et l’insertion professionnelle. Ses missions incluent la coordination et la gestion de projets, la formation, l’ingénierie conseil ainsi que l’évaluation de dispositifs et politiques de formation.

Rejoindre le GIP FCIP, c’est intégrer un collectif d’experts engagés dans une mission commune : promouvoir l’éducation et la formation. Le Centre de Formation d’Apprentis du GIP FCIP regroupe 135 établissements partenaires, proposant plus de 500 formations et accueillant environ 7000 apprentis chaque année.

Le GIP FCIP recrute régulièrement des profils pédagogiques (formation, conseil), spécialisés en gestion de projet ou administratifs.

Certifié ISO 9001, QUALIOPI et labellisé EDUFORM, il garantit des prestations conformes aux plus hauts standards de qualité, tant pour ses usagers que pour ses personnels.

 

Descriptif du service

Le service comptabilité prend à charge un budget principal et des opérations pour comptes de tiers.

Activités

La mission principale de l’assistant comptable est d’assurer le contrôle des opérations comptables budgétaires et le traitement des opérations non budgétaires sous la responsabilité de la Mandataire de l’Agent comptable dans le champ du financement des contrats d’apprentissage et de la VAE. Cette mission se prolonge par l’obligation d’alerter sur toute situation jugée problématique.

Pour accomplir sa mission, le chargé de l’exécution des opérations comptables a en charge les activités suivantes :

 

Opérations OPCO

  • Saisir les écritures d’encaissement
  • Pointer les avis de virements détaillés provenant des OPCO avec les titres de recettes
  • Effectuer les lettrages des comptes
  • Contrôler et prendre en charge les titres de recettes de facturation et frais annexes
  • Gérer des tableaux de suivi

 

Opérations VAE

  • Saisir les écritures d’encaissementGérer les tableaux de suivi de facturation
  • Pointer les avis de virements détaillés avec les titres de recettes
  • Effectuer les lettrages des comptes
  • Assurer le suivi du recouvrement

 

Opérations comptables en lien avec l’exécution budgétaire

  • Contrôler et valider les fiches tiers
  • Classer et archiver des documents comptables (archivage papier et archivage numérique)
  • Exécuter les opérations courantes de comptabilité – saisir les écritures de trésorerie au quotidien, effectuer les lettrages
  • Contrôler les éléments transmis par les services ordonnateurs, demandes de versements, demandes de paiements, opérations diverses…
  • Contrôler les paies jusqu’au paiement (éléments de paie, journaux, cotisations…)
  • Contrôler les notes de frais dans l’application « Carlabella »
  • Assurer le suivi du recouvrement
  • Contribuer à la mise en œuvre du plan de maîtrise du risque comptable et financier et au respect des procédures de contrôle interne comptable

 

Contribuer au système de management de la qualité (SMQ – EDUFORM) 

  • Respecter les procédures qualité du service
  • Relever les non-conformités en vue d’alimenter le plan d’amélioration du SMQ

 

Profil du candidat

Le poste est ouvert à un(e) candidat(e) titulaire d’un BTS Comptabilité et Gestion, disposant de bases solides en techniques comptables et d’une maîtrise des documents issus d’une comptabilité. La connaissance des logiciels dédiés, des outils bureautiques ainsi que des méthodes de contrôle est attendue. Une familiarité avec l’environnement de l’éducation et de la formation professionnelle serait un atout supplémentaire.

Dans ses missions, la personne recrutée appliquera les procédures et règles en vigueur, utilisera les outils bureautiques et logiciels comptables, analysera et classera les documents nécessaires, et saura alerter ou rendre compte le cas échéant. Elle contribuera à la communication écrite et orale et participera activement au travail en équipe.

Sur le plan des qualités personnelles, autonomie, sens de l’organisation, sens des responsabilités, discrétion, réactivité et esprit d’équipe seront particulièrement appréciés.

Ce poste est accessible à un profil junior. Un accompagnement sera prévu tout au long de la prise de fonction afin de favoriser une intégration progressive et réussie.

Date de début du contrat

6 octobre 2025

Type de contrat

Il s’agit d’un contrat de 100%.

En tant qu’agent du GIP FCIP, vous bénéficiez

  • sous réserve l’éligibilité, au vu des règles en vigueur, de titres restauration
  • d’une participation à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun (plafonné à 101,75€/ mois)
  • de la possibilité de télétravailler après 2 mois de présence (sous conditions)
  • d’une adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) à l’issue de la période d’essai (2 mois minimum)

Quotité

100 %

Implantation

GIP ViaPro

111 Avenue de Dunkerque
59009 Lille

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