e GIP ViaPro de Lille, en appui du rectorat, contribue à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. Il intervient dans la Formation Continue des Adultes, l’Apprentissage, la Validation des Acquis, la mobilité européenne et l’insertion professionnelle. Ses missions incluent la coordination et la gestion de projets, la formation, l’ingénierie conseil ainsi que l’évaluation de dispositifs et politiques de formation.
Rejoindre le GIP ViaPro, c’est intégrer un collectif d’experts engagés dans une mission commune : promouvoir l’éducation et la formation. Le Centre de Formation d’Apprentis du GIP ViaPro regroupe 135 établissements partenaires, proposant plus de 500 formations et accueillant environ 7000 apprentis chaque année.
Le GIP ViaPro recrute régulièrement des profils pédagogiques (formation, conseil), spécialisés en gestion de projet ou administratifs.
Certifié ISO 9001, QUALIOPI et labellisé EDUFORM, il garantit des prestations conformes aux plus hauts standards de qualité, tant pour ses usagers que pour ses personnels.
Le GIP ViaPro compte environ 470 agents, dont 65 % exercent leurs fonctions dans le réseau territorial Nord-Pas-de-Calais, au service des missions de formation, conseil (VAE, bilan mobilité) et coordination pédagogique.
Le D.A.B.M (Dispositif Académique Bilan et Mobilité) propose des accompagnements sur-mesure. S’appuyant sur une équipe d’experts, il veille à apporter les meilleurs conseils et accompagne dans l’analyse et la définition des besoins de formation, la clarification de la vision du projet d’entreprise, l’efficacité du recrutement, l’optimisation du management et le bilan de compétences.
Dans cette dynamique d’accompagnement personnalisé, le D.A.B.M s’implique également dans des projets ciblés, comme Résilience et Rebonds, porté en faveur des publics fragilisés par la maladie.
Résilience et Rebonds est un dispositif innovant d’accompagnement vers l’emploi, dédié aux personnes atteintes de maladies chroniques.
Il propose des parcours personnalisés mêlant coaching, ateliers collectifs et mobilisation des partenaires pour prévenir la désinsertion professionnelle.
Ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen Plus (FSE+).
Dans le cadre du projet Résilience et Rebonds, l’Assistant de Service Social H/F intervient dans l’accompagnement de personnes vivant avec une maladie chronique évolutive (MCE) et en situation de chômage dans la construction d’un projet professionnel adapté à leur état de santé, leurs compétences et leurs aspirations.
Nous sommes à la recherche d’un Assistant de Service Social H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe.
En tant qu’Assistant de Service Social, vous serez chargé de :
Favoriser l’intégration des participants et le suivi des parcours
Travailler en réseau
Assurer la mise en œuvre du dispositif dans le respect des procédures
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS).
Vous possédez une expérience professionnelle de plus de deux ans dans le domaine.
Vous avez des connaissances approfondies sur le fonctionnement du système éducatif, de la formation professionnelle et également sur le fonctionnement du GIP ViaPro.
Vous maîtrisez le cadre éthique et déontologique (secret professionnel).
Vous avez acquis une solide connaissance en sociologie et en psychologie ainsi qu’en politique sociale et dans le domaine de l’action sociale.
En votre qualité d’Assistant de Service Social, vous êtes chargé de réaliser un diagnostic et un suivi individualisé des participants rencontrant des difficultés et freins périphériques et d’accompagner les participants vers l’insertion professionnelle durable en tenant compte de leur situation personnelle, sociale et professionnelle.
Votre rôle sera en partie de conduire des entretiens individuels, préparer et animer des ateliers collectifs, accompagner, conseiller et aider.
Votre accompagnement repose sur une approche bienveillante, inclusive et respectueuse des personnes porteuses d’une MCE.
En parallèle, vous devrez assurer une médiation, analyser une situation et un contexte. Vous serez amené également à initier et conduire des partenariats, assurer une veille sur les pratiques innovantes et travailler en équipe.
Votre sens de l’écoute, du service, votre aisance relationnelle, votre empathie et votre engagement dans l’accompagnement de publics en situation de vulnérabilité sont des qualités essentielles. Vous possédez une posture d’écoute active, d’empathie et de bienveillance et vous respectez le rythme et les contraintes liées à la santé de chaque bénéficiaire.
Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, vous êtes rigoureux et vous êtes force de proposition et de conviction.
Vous savez faire preuve de discrétion, de confidentialité et de diplomatie. Votre sens des relations humaines, des responsabilités, de l’initiative ainsi que votre capacité d’adaptation face à des situations complexes et votre grand sens de la pédagogie sont des atouts essentiels qui vous permettront d’accompagner au mieux les bénéficiaires.
Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l’organisation, vous avez un esprit d’analyse ainsi qu’une bonne résistance au stress et à la résilience ce qui vous permet d’élaborer avec la personne un parcours individualisé et un meilleur accompagnement.
Si vous possédez ces qualités et compétences, et que vous souhaitez accompagner les bénéficiaires vers l’insertion professionnelle durable en tenant compte de leur situation personnelle, sociale et professionnelle, alors, nous vous encourageons vivement à postuler.
Le poste est ouvert :
Il s’agit d’un poste à temps partiel (50%)
En tant qu’agent du GIP ViaPro, vous bénéficiez, sous réserve d’éligibilité, au vu des règles en vigueur,
Vous trouverez plus d’informations sur notre structure en cliquant sur le lien suivant :
Pour postuler pour en savoir plus sur l’offre d’emploi, utilisez le formulaire ci-dessous.
Nos équipes ont bien reçu votre demande.
Nous allons la traiter dans les plus brefs délais.