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Pour les jeunes de 16 à 29 ans, le contrat d’apprentissage permet d’acquérir de l’expérience professionnelle reconnue et de préparer un diplôme de l’Éducation nationale tout en étant rémunéré.
L’apprentissage c’est une formation, un métier, un salaire dans plus de 20 domaines d’activités différents au travers de + de 750 formations, du CAP au BAC+5.
Le contrat d’apprentissage est un véritable contrat de travail.
En tant que salarié d’une entreprise, les apprentis perçoivent un salaire sans payer les coûts de formation.
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