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15 septembre 2026
Logo officiel du GIP ViaPro en couleurs, illustrant le partenariat pour l’orientation professionnelle dans la région.

Chargé de projet IDÉE Lille H/F (Impact & Communication)

Service Projets Européens et Éducatifs (SP2E)

Référence : 2026-66-Chargé-projet-IDEE-Impact&com'

Mission principale

Le GIP ViaPro de Lille, en appui du rectorat, contribue à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. Il intervient dans la Formation Continue des Adultes, l’Apprentissage, la Validation des Acquis, la mobilité européenne et l’insertion professionnelle. Ses missions incluent la coordination et la gestion de projets, la formation, l’ingénierie conseil ainsi que l’évaluation de dispositifs et politiques de formation.

Rejoindre le GIP ViaPro, c’est intégrer un collectif d’experts engagés dans une mission commune : promouvoir l’éducation et la formation. Le Centre de Formation d’Apprentis du GIP ViaPro regroupe 135 établissements partenaires, proposant plus de 500 formations et accueillant environ 7000 apprentis chaque année.

Le GIP ViaPro recrute régulièrement des profils pédagogiques (formation, conseil), spécialisés en gestion de projet ou administratifs.

Certifié ISO 9001, QUALIOPI et labellisé EDUFORM, il garantit des prestations conformes aux plus hauts standards de qualité, tant pour ses usagers que pour ses personnels.

Le GIP ViaPro compte environ 70 agents, dont 65 % exercent leurs fonctions dans le réseau territorial Nord-Pas-de-Calais, au service des missions de formation, conseil (VAE, bilan mobilité) et coordination pédagogique.

Rattaché au Secrétariat Général du GIP ViaPro, le Service Projets Européens et Éducatifs (SP2E) assure la gestion administrative et financière de projets partenariaux dans le domaine de l’éducation, de la formation et de l’insertion et ce, dans le cadre de la programmation des Fonds Structurels Européens.

Le SP2E intervient, en qualité d’expert, en appui aux acteurs de ces projets (pilotes académiques, chefs d’établissement et personnels éducatifs).

Le projet « Innovons Développons l’Esprit d’Entreprendre » (IDEE) vise à développer la culture entrepreneuriale et de l’engagement auprès des jeunes élèves afin que chacun puisse, à terme, s’engager dans l’initiative économique au sens large (création d’entreprise, projets associatifs, culturels, sportifs, humanitaires).

Ce projet est développé de manière commune dans les académies de Lille et d’Amiens. Il fait appel à un réseau de partenaires associatifs labellisés IDEE.

Le chargé de projet a pour mission d’assurer la mise en œuvre et le suivi du projet IDEE « Innovons et Développons l’Esprit d’entreprendre » cofinancé par le Fonds Européen de Développement Régional (FEDER).

Ce poste s’inscrit dans une volonté forte de valoriser l’impact des actions entrepreneuriales sur le parcours des élèves et de renforcer la visibilité des initiatives portées par le réseau de partenaires.

Le poste est basé au Rectorat de Lille et implique de nombreux déplacements en région Hauts-de-France pour rencontrer les partenaires.

Activités

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet IDEE pour rejoindre notre équipe.

Le chargé de projet met en œuvre les activités suivantes :

Assurer la diffusion et le suivi d’un dispositif de mesure d’impact des actions entrepreneuriales menées dans le cadre du programme IDEE afin d’analyser leurs effets sur les parcours scolaires, personnels et professionnels des élèves

  • Recueillir et exploiter les données quantitatives et qualitatives relatives aux actions entrepreneuriales
  • Assurer la fiabilité des données collectées
  • Élaborer des indicateurs pertinents pour mesurer l’impact sur les parcours scolaires, personnels et professionnels des élèves
  • Réaliser des analyses statistiques et des rapports synthétiques
  • Proposer des axes d’amélioration à partir des résultats de l’évaluation
  • Présenter les résultats de l’évaluation pour renforcer la visibilité des actions
  • Contribuer à l’amélioration continue du dispositif en fonction des retours d’expérience et des évolutions du programme

Travailler en lien étroit avec les structures partenaires labellisées pour mener une étude qualitative des actions à court, moyen et long terme

  • Mobiliser les structures partenaires labellisées concernées par l’étude
  • Concevoir les outils d’enquête qualitatifs adaptés (guides d’entretien, questionnaires, grilles d’analyse)
  • Organiser et conduire des entretiens individuels ou collectifs avec les acteurs clés des structures partenaires
  • Recueillir et analyser les données qualitatives issues des entretiens et enquêtes
  • Veiller à la sécurité et à la confidentialité des informations recueillies
  • Réaliser des analyses croisées pour dégager des points forts et axes d’amélioration
  • Rédiger des rapports d’étude synthétiques et argumentés à destination des partenaires
  • Présenter les résultats de l’étude
  • Formuler des propositions visant à améliorer les actions menées à court, moyen et long terme
  • Contribuer au suivi des propositions d’amélioration en lien avec les partenaires

Élaborer et piloter un plan de communication stratégique et opérationnel pour promouvoir les actions labellisées et mettre en lumière la dynamique du réseau de partenaires

  • Élaborer les objectifs et les messages clés de communication conformément aux orientations du dispositif
  • Identifier les publics cibles internes et externes
  • Concevoir un plan de communication stratégique et opérationnel (canaux, calendrier, supports, etc.)
  • Produire et valoriser des contenus adaptés pour promouvoir les actions labellisées et les partenaires
  • Animer les outils et canaux de communication existants (site internet, réseaux sociaux, newsletter, etc.)
  • Suivre et évaluer l’impact des actions de communication à l’aide d’indicateurs pertinents

Participer à la mise en œuvre d’événements de valorisation

  • Mobiliser le réseau de partenaires pour la présentation d’atelier et d’animation sur les événements
  • Contribuer à la mise en œuvre logistique des événements
  • Communiquer sur les temps forts de l’année scolaire

Profil du candidat

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la gestion de projet, communication, évaluation de politiques publiques, sciences sociales.

Expérience souhaitée dans le domaine du développement, de la mise en œuvre et du suivi de projets.

Vous possédez une solide compréhension de l’environnement de l’éducation et de la formation professionnelle, une connaissance certaine de la méthodologie de conduite de projet, des méthodes et outils d’évaluation d’impact ainsi que des connaissances approfondies sur les théories et pratiques de la collaboration interinstitutionnelle et du travail en réseau.

De plus, vous connaissez et maîtrisez la communication stratégique et opérationnelle.

Votre aptitude à comprendre et intégrer la diversité des contextes éducatifs, sociaux et territoriaux, analyser les données qualitatives et quantitatives, prendre du recul et proposer des solutions adaptées, mettre en œuvre des procédures et des règles et travailler en réseau sont des qualités recherchées pour ce poste.

Vous maîtrisez les outils de gestion de projet, de communication et les logiciels bureautiques.

Vous savez communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit, respecter les délais. Vous savez rendre compte et aimez travailler en équipe.

Votre excellente communication, à l’oral comme à l’écrit, vous permet de rendre compte de manière claire et concise, de donner la priorité aux urgences et de collaborer efficacement en équipe.

Vous êtes réactif et vous démontrez de l’autonomie, faites preuve de rigueur, d’une capacité d’adaptation et un sens aigu de l’organisation.

Vous possédez le sens de l’analyse et un esprit de synthèse. Vous faîtes preuve de créativité, de curiosité et d’innovation.

Par ailleurs, vous avez le sens des relations humaines, le sens des responsabilités et vous avez un esprit collaboratif.

Si vous possédez ces compétences, nous serions enchantés de recevoir votre candidature.

Date de début du contrat

1 septembre 2026

Type de contrat

Le poste est ouvert :

  • aux titulaires de catégorie B par voie de détachement ou de mise à disposition renouvelable annuellement
  • aux salariés contractuels sous la forme d’un CDD reconductible.

Le poste est basé à Lille, au Rectorat et implique de nombreux déplacements en région Hauts-de-France pour rencontrer les établissements et les partenaires (utilisation du véhicule personnel avec remboursement par le GIP).

En tant qu’agent du GIP ViaPro, vous bénéficiez sous réserve d’éligibilité, au vu des règles en vigueur :

  • de titres restauration
  • d’une participation à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun (plafonné à 104,04€/ mois)
  • de la possibilité de télétravailler après 2 mois de présence (sous conditions)
  • d’une adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) à l’issue de la période d’essai (2 mois minimum)

Vous trouverez plus d’informations sur notre structure en cliquant sur le lien suivant :

https://app.beehire.com/invite/yrtlVc9hR

Quotité

100 %

Implantation

GIP ViaPro

111 Avenue de Dunkerque
59009 Lille

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