Depuis la loi Maillard du 27 décembre 2023, la mobilité européenne et internationale des apprentis est facilitée.
Elle permet aux jeunes de partir plus facilement accomplir une partie de leur apprentissage à l’étranger, afin d’y découvrir de nouveaux gestes professionnels et de s’enrichir à titre personnel.
C’est l’occasion de découvrir de nouvelles manières de faire, de s’interroger sur ses pratiques. C’est également la chance de développer des compétences interculturelles, de s’améliorer en langue, de gagner en confiance en soi !
En France, c’est non seulement accompagner un jeune motivé à découvrir de nouveaux horizons, mais c’est surtout retrouver à son retour un jeune qui apporte un nouveau regard sur les pratiques, qui sait prendre des initiatives et qui gagne en autonomie !
Il s’agit d’une opportunité de développer ses compétences pour répondre à un besoin du service ou à un projet professionnel. L’agent peut réaliser une mobilité d’observation (observation et suivi d’un professionnel dans ses tâches quotidiennes) ou une mobilité de cours (ex. cours de langue).
C’est une opportunité unique pour développer ses compétences professionnelles et ses compétences transversales !
La mobilité mobilise plusieurs services du GIP ViaPro : le service gestion des contrats d'alternance, la facturation des OPCO, le service Projets Européens et Éducatifs (SP2E) pour les bourses Erasmus+, et le département de la gestion du personnel (DGP) pour les mises en veille des contrats des apprentis. Ces services coordonnent leur action pour garantir la fluidité financière des mobilités, dans le respect de la loi Maillard de décembre 2023 et des orientations propres à l'apprentissage.
Nous produisons des outils pratiques pour les Unités de Formation pour Apprentis (UFA), en nous appuyant sur l'expertise de certaines d'entre elles. Objectif : que chaque UFA dispose des informations nécessaires pour accompagner ses apprenti·es en toute sécurité, et que le CFA de l’académie de Lille reste informé des mobilités en cours.
Nous informons les apprentis et les personnels de leurs droits à la mobilité. Cette communication renforce l'attractivité des formations du CFA de l'académie de Lille et valorise le développement des compétences des personnels du GIP ViaPro.
Le GIP ViaPro, via le CFA de l’académie de Lille, noue des partenariats structurants avec des entreprises et des organismes de formation, au profit de l'ensemble des UFA.
