À l’occasion de la Semaine de l’intégration, le GIP ViaPro a réuni, le 5 octobre 2026 à Lille, les acteurs institutionnels et les partenaires engagés en faveur de l’intégration professionnelle des publics issus de parcours internationaux.
Cette rencontre a permis de mettre en lumière le dispositif Expérience sans frontières Hauts-de-France, qui accompagne les personnes issues de pays hors Union européenne ainsi que les personnes ukrainiennes en situation régulière dans la construction d’un parcours professionnel durable en France.
Au-delà de l’accès à l’emploi, cette démarche repose sur une conviction forte : les expériences et les compétences acquises à l’étranger constituent de véritables ressources pour construire un projet professionnel en France.
Une rencontre au service de l’intégration professionnelle
Organisée dans le cadre de la Semaine de l’intégration, cette rencontre a réuni différents acteurs mobilisés autour des enjeux d’emploi, de formation et d’accompagnement des publics issus de parcours internationaux.
L’objectif était de mieux faire connaître les actions mises en œuvre dans le cadre d’Expérience sans frontières Hauts-de-France, notamment sur les territoires de la métropole lilloise et d’Arras.
Le dispositif propose un accompagnement personnalisé permettant aux bénéficiaires de mieux identifier leurs compétences, de construire ou de consolider leur projet professionnel et de mieux comprendre les attentes du marché du travail français.
Cette approche s’inscrit pleinement dans la volonté du GIP ViaPro de proposer des réponses adaptées aux parcours et aux besoins des personnes accompagnées.
Valoriser les compétences acquises à l’étranger
L’un des principaux enjeux de l’intégration professionnelle des personnes ayant travaillé ou étudié à l’étranger réside dans la reconnaissance et la valorisation de leurs compétences.
Une expérience professionnelle acquise dans un autre pays peut parfois être difficile à faire reconnaître sur le marché du travail français. Ce décalage peut conduire à des situations de déclassement professionnel, alors même que les personnes concernées disposent d’une expérience, de savoir-faire et de compétences directement mobilisables.
Expérience sans frontières entend agir sur cette problématique en permettant aux bénéficiaires de mieux identifier leurs acquis et de les mettre en perspective avec leur projet professionnel en France.
Selon les besoins de chacun, l’accompagnement peut notamment s’appuyer sur la formation, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou encore la découverte des pratiques et des codes professionnels français.
Construire des trajectoires professionnelles durables
L’accès au premier emploi constitue une étape importante, mais il ne représente pas une finalité en soi.
Lors de la rencontre du 5 octobre, les échanges ont notamment porté sur la nécessité de construire des trajectoires professionnelles durables, en considérant le premier emploi comme une étape permettant ensuite d’évoluer, de développer ses compétences et de construire de nouvelles perspectives.
Cette approche permet de dépasser une logique centrée uniquement sur l’accès immédiat à l’emploi.
L’accompagnement vise ainsi à donner aux bénéficiaires les moyens de mieux comprendre leur environnement professionnel, d’identifier leurs compétences et de construire progressivement un parcours cohérent avec leurs aspirations et les réalités du marché du travail.
Des partenaires mobilisés autour d’un même objectif
La réussite de l’intégration professionnelle repose également sur la capacité des acteurs du territoire à travailler ensemble.
La rencontre organisée à Lille a ainsi permis de réunir des partenaires et acteurs engagés dans les domaines de l’emploi, de la formation et de l’accompagnement.
Les échanges ont notamment été nourris par deux tables rondes consacrées à des enjeux majeurs : la valorisation des compétences acquises à l’étranger et la prévention du déclassement professionnel, puis la construction de trajectoires professionnelles durables.
Cette mobilisation collective illustre l’importance des coopérations entre institutions, organismes de formation, acteurs de l’emploi et structures d’accompagnement pour faciliter l’intégration professionnelle et sociale.
Expérience sans frontières : une action au cœur des territoires
Porté par le GIP ViaPro, Expérience sans frontières Hauts-de-France intervient sur plusieurs territoires, notamment dans la métropole lilloise et à Arras.
Le dispositif s’adresse aux personnes issues de pays hors Union européenne ainsi qu’aux personnes ukrainiennes ayant passé le stade de la régularisation, disposant d’une expérience professionnelle et souhaitant construire un projet d’insertion durable en France.
À travers cet accompagnement, ViaPro contribue à rapprocher les compétences des personnes accompagnées des besoins du marché du travail et à favoriser des parcours professionnels plus cohérents et plus durables.
Cette action s’inscrit dans les missions du GIP ViaPro en matière de formation professionnelle, d’accompagnement des parcours et de développement des compétences.
Donner une place aux talents venus d’ailleurs
L’intégration professionnelle constitue un enjeu à la fois individuel et collectif.
Pour les personnes accompagnées, il s’agit de pouvoir faire reconnaître leur expérience, développer leurs compétences et accéder à des perspectives professionnelles correspondant davantage à leur potentiel.
Pour les territoires, il s’agit également de mieux identifier et mobiliser des compétences déjà présentes, au service de l’emploi et du développement économique local.
Avec Expérience sans frontières Hauts-de-France, le GIP ViaPro participe ainsi à une dynamique qui place les parcours, les compétences et les projets professionnels au cœur de l’intégration.
Une expérience acquise ailleurs peut devenir une force ici.
En savoir plus sur Expérience sans frontières Hauts-de-France
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