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Le Dispositif Académique Bilan Mobilité (DABM) avec le réseau des GRETA de l’académie de Lille développe une offre de prestations d’accompagnement à la mobilité, à la reconversion professionnelle et au retour ou maintien dans l’emploi. Les prestations d’accompagnement Bilan et Orientation sont individualisées et sur mesure.
Le DABM propose également des prestations de conseil/diagnostic à destination des acteurs des organisations (management, RH) afin d’accompagner les individus et les entreprises dans leur transition professionnelle. Nos prestations s’adaptent à tous les publics, tous les secteurs, tous les types d’organisation et à toutes les tailles d’entreprises.
Le + : notre réseau nous permet de proposer des prestations complémentaires comme des formations, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), la formation de tuteur, formation de formateurs (AFEST).
Démarche réalisable en présence et/ou à distance
Phase préliminaire
Définir et analyser la nature de vos besoins.
Vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences ainsi que des méthodes.
Phase d’investigation
Identifier et analyser vos compétences, aptitudes, intérêts et motivations.
Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.
Phase de conclusion
Recenser vos points d’appui et de vigilance par rapport à votre projet.
Définir un plan d’action et de mise en œuvre de votre projet
Programme de 12 à 20 heures réparties sur 6 à 12 semaines, selon la formule.
Bilan de compétences approfondi
20 heures
Bilan de compétences essentiel
16 heures
Bilan de compétences impulsion
12 heures
Résilience et Rebonds est un projet expérimental qui vise à accompagner, au retour et au maintien à l’emploi, des personnes dont la vie professionnelle est impactée par la maladie chronique.
Un parcours de remobilisation de 3 mois, qui alterne temps collectifs et temps individuels.
Le 111 – site Jean Monnet
111 avenue de Dunkerque
CS 10023 – 59009 Lille cedex
Le GIP FCIP peut intervenir à vos cotés sur l’ensemble du territoire Nord-Pas de Calais.