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Le Département Déploiement et Conseil remplit deux missions principales :
La mission de la cellule Filières Innovation est de répondre aux priorités actuelles de filières identifiées en matière de développement, d’innovation et de formations portées notamment par des AAP et des AMI.
Le projet ELECTRO’MOB – MECALIVE s’intègre dans le projet AMI et bénéficie de financements de France 2030.
Un partenariat privilégié avec l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Hauts-de-France), propose l’action MECALIVE destinée à promouvoir les métiers de l’électromobilité.
Le(la) chargé(e) de projet ELECTRO’MOB – MECALIVE est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur du GIP FCIP et sous l’autorité fonctionnelle de la Cheffe du Département Déploiement et Conseil. Il s’inscrit en appui au déploiement et à la mise en œuvre du projet.
Il(elle) a pour mission de promouvoir et développer les actions intégrées dans le dispositif partenarial MECALIVE entre la Région académique des Hauts de France, l’ARIA et l’UIMM.
Nous recherchons un Chargé de projet H/F pour rejoindre notre équipe.
En tant que chargé(e) de projet ELECTRO’MOB – MECALIVE vous serez chargé de promouvoir et de développer les actions MECALIVE.
Ainsi, vous serez responsable des activités suivantes :
Cette offre vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans le développement, la mise en œuvre, la promotion des actions intégrées dans le dispositif partenarial MECALIVE et de contribuer activement au développement de ces actions.
Nous recherchons un candidat possédant une formation Bac +3 à Bac+5 dans le domaine des Sciences Humaines et Sociales ou Sciences de l’éducation ou Sciences et Technologie
Vos connaissances couvrent le fonctionnement global de l’environnement de l’éducation et de la formation professionnelle.
Vous possédez des connaissances en méthodologie de conduite de projet et des connaissances de l’entreprise et en particulier du secteur professionnel de l’industrie.
Vous êtes capable de gérer des projets, de développer et animer des partenariats, d’accompagner et de conseiller des interlocuteurs et des partenaires, d’analyser et comprendre les besoins de chacun et d’apporter des réponses personnalisées à des besoins spécifiques.
De plus, vous êtes capable de coordonner des activités pédagogiques, de communiquer avec aisance, de travailler en équipe et de rendre compte.
Vous maitrisez les outils bureautiques et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous avez le sens de l’innovation, vous êtes force de proposition, réactif, autonome et vous avez une bonne capacité d’adaptation.
Vous possédez un sens aigu de l’analyse et êtes capable de synthétiser les informations. Vous faites preuve d’initiative, vous possédez le sens de l’organisation et vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques. Votre capacité d’écoute, votre adaptabilité, votre rigueur, votre ouverture d’esprit ainsi que votre sens des responsabilités, sont des atouts importants.
Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le poste est ouvert :
En tant que salarié du GIP FCIP, vous bénéficiez :
– de titres restauration
– d’un accès au CNAS dès 6 mois d’ancienneté
– d’une participation à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun
– de la possibilité de télétravailler après 2 mois de présence
Pour postuler pour en savoir plus sur l’offre d’emploi, utilisez le formulaire ci-dessous.
Nos équipes ont bien reçu votre demande.
Nous allons la traiter dans les plus brefs délais.