À l’initiative du salarié ou de l’entreprise mais basé sur le volontariat, le bilan de compétences est un véritable outil au service de la gestion des compétences. Il permet de faire le point sur votre carrière afin de vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou à valider un projet de formation.

L’accompagnement projet favorise le développement personnel et professionnel, l’autonomie dans la gestion de son parcours et la mise en place de stratégies d’action. Réalisé pendant ou en dehors du temps de travail, le bilan de compétences se déroule dans un organisme agréé de votre choix, qui garantit la totale confidentialité de votre démarche.