Accueil > Action de Formation En Situation de Travail
L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) est un dispositif pédagogique, construit, concret et cadré. En effet, cela permet de faciliter l’acquisition de connaissances et de savoir-faire au sein de l’entreprise.
Tout salarié peut en bénéficier quelle que soit la nature de son contrat
(CDI ou CDD) ainsi que son ancienneté.
L’objectif est de pouvoir adapter l’activité à des fins pédagogiques
Son but : exercer
une fonction tutorale
Ces phases sont distinctes
des mises en situation de travail
Ces évaluations jalonnent ou concluent l’action de formation
Les formations s’effectuent principalement dans le cadre de la formation à distance ou encore en situation de travail.