Module
Ingénierie – Formation de formateurs

Accompagnement à la certification RS6864 « Conseiller et accompagner un projet d'AFEST »

H/F

La formation qu’il vous faut pour construire un parcours AFEST au sein de votre entreprise.

Objectifs

  • Accompagner le candidat ou la candidate à présenter un portfolio devant un jury pour valider la certification « Conseiller et accompagner un projet d’AFEST »

Contenus

  1. Présentation de la certification et des modalités de passage devant le jury
  2. Le portfolio : son contenu et son articulation avec les preuves à apporter
  3. Analyse des ressources recueillies
  4. Indications sur les pistes à envisager pour la finalisation du portfolio
  5. Finalisation du portfolio et du support de présentation
  6. Oral blanc

Débouchés après la formation

Public concerné

Managers, responsables RH, consultants, conseillers formation, conseillers OPCO

Personnes en situation de handicap

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation​.

Intervenants

Formateurs experts dans le domaine

Prérequis

Avoir un projet de mise en place d’AFEST

NSF

333n

CPF

1111761

FORMACODE

44590

  • Formation des adultes

Informations pratiques

Contactez le GRETA Grand Hainaut au
09 77 40 18 70

Logo du GRETA Grand Hainaut
 Lieu
Lycée Elisa Lemonnier
817 rue Charles Bourseul
59500 Douai
 Dates
Nous contacter
 Durée
35h en centre, 7h en visio et 10h en FOAD
 Rythme
35 h en centre
 Financement
  • Entreprise / OPCO
  • Plan de développement des compétences
 Tarif
(Hors formation financée dans le cadre du Programme Régional de Formation ou accords de financement des OPCO dans le cadre de l'apprentissage)
1046 €
 Modalités et délais d'accès à la formation

Accès après recueil du besoin et validation des prérequis/conditions de mise en œuvre (contexte entreprise, activités ciblées) ; démarrage en fonction du calendrier des sessions ou disponibilités en intra.

 Modalité pédagogique
Présentiel
 Type d'évaluation

Évaluation par mises en situation et étude de cas (conception d’un dispositif AFEST), avec validation des acquis via quiz/échanges guidés et remise d’un livrable opérationnel (diagnostic + parcours AFEST + outils de suivi).

 Type d'apprentissages

alternance d’apports méthodologiques, ateliers de co-construction, simulations d’entretiens/séquences réflexives et analyse de pratiques, pour produire directement les outils AFEST utilisables en entreprise.

Formation accessible à toutes les personnes quel que soit leur genre.

Cette formation m'intéresse, je prends contact !

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