MonAvenirPro-HDF-technicien-froid
Formation
Certification
Énergie, électricité, Industrie

Bac Pro Métiers du froid et des énergies renouvelables

H/F

La formation qu’il vous faut pour vous insérer rapidement dans l’emploi.

Objectifs

Le titulaire du baccalauréat professionnel « Métiers du Froid et des Énergies Renouvelables » assure les activités professionnelles suivantes :

– préparation des opérations à réaliser ;
– réalisation d’une installation ;
– mise en service d’une installation ;
– maintenance d’une installation ;
– communication.

Contenus

RNCP42119BC01 – Préparation d’une intervention

Analyser les conditions de l’opération et son contexte, Analyser et exploiter les données techniques de l’intervention, Choisir les matériels, équipements et outillage.

RNCP42119BC02 – Réalisation et mise en service d’une installation

Organiser et sécuriser son intervention, Réceptionner les approvisionnements, Réaliser une installation en adoptant une attitude écoresponsable, Mettre en service une installation Contrôler, régler et paramétrer l’installation, Communiquer, rendre compte de son intervention à l’écrit et/ou à l’oral.

RNCP42119BC03 – Maintenance d’une installation

Réaliser des opérations de maintenance préventive, Réaliser des opérations de maintenance corrective, Consigner et transmettre les informations, Conseiller le client et/ou l’exploitant du système.

RNCP42119BC04 – Économie – gestion

Comprendre et analyser une situation d’entreprise, Exploiter et analyser des documents économiques, juridiques ou de gestion, Justifier une réponse en sélectionnant le cas échéant des informations au sein d’un ou plusieurs documents, Rédiger une réponse structurée à une problématique donnée en mobilisant les savoirs associés et le vocabulaire spécifique adéquat.

RNCP42119BC05 – Prévention santé environnement

+ enseignements général spécifique

Possibilité de validation par blocs de compétences. 

Débouchés après la formation

Métiers visés

Le diplômé peut travailler dans des entreprises artisanales, des PME ou des entreprises spécialisées dans le secteur de l’énergétique et dans les secteurs nécessitant le maintien en température : commerce (conservation des denrées alimentaires dans les grandes surfaces et commerces de proximité), restauration, agroalimentaire (conservation et transformation des denrées alimentaires provenant de l’agriculture et de la mer), industrie (procédés de fabrication dans la plasturgie, la pétrochimie, la santé…), bâtiment, transport (conservation des produits par voies terrestre, maritime, aérienne).

Poursuite d’étude possible

BTS fluides, énergies, domotique option A génie climatique et fluidique, BTS fluides, énergies, domotique option B froid et conditionnement d’air, BTS fluides, énergies, domotique option C domotique et bâtiments communicants, BTS maintenance des systèmes option B systèmes énergétiques et fluidiques.

Public concerné

Tout public ayant un projet validé dans le domaine.

Personnes en situation de handicap

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiqueset l’adaptation de votre formation.

Intervenants

Formateurs experts dans le domaine.

Prérequis

Avoir accompli le premier cycle du secondaire.

NSF

255

ROME

I1306

RNCP

42119

Certificateur : MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE Date d'enregistrement : 01-09-2026

FORMACODE

22604

  • Alternance  - 
  • Apprentissage

Informations pratiques

  • CFA académique de Lille
Logo du CFA académique de Lille, symbole de l’apprentissage et de la formation en alternance.
 Lieu
Lycée Georges Guynemer
99 rue de la République
59430 Dunkerque
 Dates
Début : 01/09/2026
Fin : 31/08/2028
 Durée
2 ans
 Rythme
1365 h en centre
1849 h en entreprise
 Financement
  • Apprentissage
  • Entreprise / OPCO
 Tarif
(Hors formation financée dans le cadre du Programme Régional de Formation ou accords de financement des OPCO dans le cadre de l'apprentissage)
8 132€ par an, à titre indicatif (voir CFA)
 Modalités et délais d'accès à la formation

Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail)

 Modalité pédagogique
Présentiel
 Type d'évaluation

 CCF – Contrôle en Cours de Formation et épreuves Ponctuelles

 Type d'apprentissages

Formation réalisée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, reposant sur l’alternance entre enseignements théoriques dispensés en centre de formation d’apprentis (CFA) et acquisition de compétences professionnelles en entreprise.

Formation accessible à toutes les personnes quel que soit leur genre.

Cette formation m'intéresse, je prends contact !

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