Formation
Certification
Bâtiment Travaux Publics

BTS Travaux Publics

La formation qu’il vous faut pour développer les compétences attendues pour exercer le métier de conducteur de travaux publics, obtenir une certification reconnue sur le marché de l’emploi et bénéficier d’un parcours sur mesure.

Objectifs

  • Participer à l’étude d’exécution de chantier
  • Choisir les moyens (humains, matériels, matériaux)
  • Établir le calendrier de réalisation
  • Installer le chantier
  • Faire réaliser les travaux selon le cahier des charges

Assurer :

  • Le suivi et l’actualisation du calendrier de réalisation
  • Le suivi de chantier dans le cadre du budget
  • Les relations entre les différents opérateurs

Contenus

  • Mécanique des structures
  • Technologie des constructions
  • Projet
  • Topographie

Public concerné

Tout public ayant un projet validé dans le domaine.

Personnes en situation de handicap

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiqueset l’adaptation de votre formation.

Intervenants

Formateurs experts dans le domaine.

Prérequis

Avoir une certification de niveau 4.
NSF

232

ROME

F1201

RNCP

RNCP37199

Certificateur : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE Date d'enregistrement : 09/01/2023

FORMACODE

22294

  • Contrat de professionnalisation

Informations pratiques

Contactez le GRETA Grand Artois au
03 59 61 20 01

Logo du GRETA Grand Artois
 Lieu
Lycée Louis Pasteur
800 rue Léon Blum
62251 Hénin-Beaumont
 Dates
Début : 02/09/2024
Fin : 03/07/2026
 Durée
2 ans
 Rythme
 Financement
  • Entreprise / OPCO
 Tarif
(Hors formation financée dans le cadre du Programme Régional de Formation ou accords de financement des OPCO dans le cadre de l'apprentissage)
19 euros de l'heure, variable en fonction du parcours et financement
 Modalités et délais d'accès à la formation

Test écrit et entretien de motivation.

Le contrat de professionnalisation porte mention de la date de l exécution du contrat.

La date de début de la formation pratique chez l’employeur et la période de formation ne peut être postérieure de plus de deux mois pour le contrat de professionnalisation.

 Modalité pédagogique
Présentiel
 Type d'évaluation

Contrôle en cours de formation.

Modalités de passage des évaluations dans les conditions requises par le référentiel.

En entreprise, au sein de l’établissement par un jury professionnel et formateur.

 Type d'apprentissages

Alternance d’apports théoriques et de mise en situation professionnelle – Accompagnement pédagogique personnalisé à travers l’étude d’un projet – Modules de FOAD – Périodes en entreprises – Ateliers pratiques

Logotype Personnes en situation de Handicap

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