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Formation
Certification
Tertiaire Administratif et Financier

BTS Collaborateur Juriste Notarial

H/F

La formation qu’il vous faut pour vous insérer rapidement dans l’emploi dans les métiers du tertiaire !

Objectifs

Le BTS Collaborateur juriste notarial présente une structure en blocs de compétences prenant en compte l’évolution des pratiques de la profession, notamment en matière numérique ainsi que l’évolution du droit et des missions notariales.

  • Recevoir la clientèle
  • Constituer les dossiers en rassemblant les pièces administratives indispensables
  • Préparer et rédiger les actes notariés puis d’en assurer le suivi.

Il contribue à la rédaction d’actes simples en qualité d’assistant rédacteur d’actes : il peut s’agir d’actes liés à la famille, à la personne, au patrimoine familial, à l’immobilier ou à l’entreprise.

Il participe à l’exécution des formalités en qualité d’assistant formaliste : vérification après signature d’un acte de l’élaboration des documents générés par l’acte, du calcul des droits hypothécaires ou d’enregistrement, dépôt.

Il négocie des biens à vendre ou à louer.

 

Contenus

Les compétences professionnelles évaluées sont :

  • accompagner un client selon les règles déontologiques,
  • conduire un dossier en droit des personnes, de la famille et du patrimoine familial,
  • conduire un dossier un dossier en droit des biens dans le domaine immobilier ou de l’entreprise.

Pour les compétences transversales le diplôme permet l’acquisition des compétences suivantes :

  • appréhender et réaliser un message écrit ;
  • communiquer oralement
  • communiquer en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral
  • analyser un dossier documentaire
  • concevoir une réponse argumentée à une problématique donnée
  • assurer une veille informationnelle
  • analyser l’environnement d’un office notarial (économique, sociologique, managérial)

 

Possibilité de validation par blocs de compétences. 

Débouchés après la formation

En complément des informations de la fiche, vous pouvez consulter le site ONISEP sur lequel vous trouverez notamment

– les débouchés professionnels

– les poursuites d’études

– le devenir des apprenants après la formation

– les équivalences passerelles

– les taux d’insertion dans l’emploi

 

https://www.onisep.fr/

Public concerné

Tout public ayant un projet validé dans le domaine.

Personnes en situation de handicap

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation​.

Intervenants

Formateurs experts dans le domaine.

Prérequis

Avoir une certification de niveau 4.

NSF

345t

ROME

K1902

RNCP

36685

Certificateur : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE Date d'enregistrement : 18/07/2022

FORMACODE

13274

Prochaines réunions d'informations collectives

Nos Référents 

Référent mobilité : appui-mobilite.gip@ac-amiens.fr

Référent handicap : appui-handicap.gip@ac-amiens.fr  

Informations complémentaires 

En complétement des fiches formations disponibles sur notre site, vous pouvez consulter le site Onisep sur lequel vous trouverez notamment :

  • l’accès aux formations
  • les débouchés professionnels
  • les poursuites d’études
  • le devenir des apprenants après la formation
  • les équivalences, passerelles
  • les taux d’insertion dans l’emploi
  • Alternance  - 
  • Apprentissage

Informations pratiques

Contactez le CFA académique d'Amiens au
03 22 41 79 01

Logotype du CFA Amiens
 Lieu
Lycée Condorcet
17 rue Henry Hertz
02100 Saint-Quentin
 Spécificité
En mixité de parcours
 Dates
Début : 01/09/2026
Fin : 31/08/2028
 Durée
1 à 2 ans
 Rythme
1350 h en centre
 Financement
  • Apprentissage
  • Entreprise / OPCO
 Tarif
(Hors formation financée dans le cadre du Programme Régional de Formation ou accords de financement des OPCO dans le cadre de l'apprentissage)
9 229€ par an, à titre indicatif (voir CFA)
 Modalités et délais d'accès à la formation

Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail)

 Modalité pédagogique
Présentiel
 Type d'évaluation
  • CCF-Contrôle en Cours de Formation
  • Epreuves ponctuelles
 Type d'apprentissages

Formation réalisée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, reposant sur l’alternance entre enseignements théoriques dispensés en centre de formation d’apprentis (CFA) et acquisition de compétences professionnelles en entreprise.

Formation accessible à toutes les personnes quel que soit leur genre.

Cette formation m'intéresse, je prends contact !

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