Formation
Certification
Santé Sanitaire et Social

BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S)

H/F

La formation qu’il vous faut pour travailler en étroite collaboration avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels, en tant que gestionnaire conseil, assistant médical ou conseiller d’action sociale.

Objectifs

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Accueillir, informer et accompagner les usagers dans l’accès aux droits, aux soins et aux prestations sociales.
  • Analyser leurs besoins et coordonner leur parcours avec les professionnels et les partenaires.
  • Assurer le suivi administratif des dossiers et organiser les services et prestations.
  • Participer à la conduite de projets et à l’amélioration de la qualité du service rendu.
  • Contribuer à la mise en œuvre des politiques sanitaires et sociales sur un territoire.
  • Collaborer à la gestion administrative, financière et des ressources humaines d’une structure.

Contenus

RNCP36939BC01 – Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d’obtenir une réponse adaptée à ses besoins en prenant en compte ses choix

Accueillir et accompagner la personne dans son parcours, Mettre en œuvre et suivre la logistique administrative au service de la personne, Coordonner, animer et encadrer des équipes pour répondre aux besoins de la personne, Développer la relation client pour renforcer l’accès aux droits et aux services, Mettre en œuvre une veille documentaire pour adapter son activité aux publics et aux contextes.

RNCP36939BC02 – Participer aux projets en lien avec les activités de la structure et à la démarche qualité en vue d’améliorer le service rendu

Concevoir et mettre en œuvre une démarche de projet, Participer à la mise en œuvre d’une démarche qualité

RNCP36939BC03 – Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la structure sur le territoire en vue de concevoir des réponses adaptées aux enjeux de société

Identifier les besoins et les demandes de populations sur un territoire, Identifier la place de la structure dans la déclinaison des politiques publiques, Participer à la mise en place de réponses adaptées à un type de public.

RNCP36939BC04 – Collaborer à la gestion de la structure et du service en vue de s’adapter à l’évolution prévisible des métiers et promouvoir la qualité de vie au travail

Apporter un appui à la logistique financière, Participer au recrutement de personnel, Accompagner l’évolution des compétences et des conditions de travail liées à de nouvelles organisations, de nouvelles technologies

 

Possibilité de validation par blocs de compétences. 

Débouchés après la formation

Métiers visés

Gestionnaire conseil en organisme de protection sociale, responsable de secteur en service d’aide à domicile, coordonnateur d’activités sanitaires ou sociales, chargé de relation avec les usagers, assistant qualité ou assistant de direction dans une structure sanitaire, sociale ou médico-sociale.

Poursuites d’études possibles

Licence professionnelle en intervention sociale ou en gestion des structures sanitaires et sociales, ou licence du champ sanitaire et social, selon le dossier et les conditions d’admission.

Public concerné

Tout public ayant un projet validé dans le domaine.

Personnes en situation de handicap

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiqueset l’adaptation de votre formation.

Intervenants

Formateurs experts dans le domaine.

Prérequis

Avoir une certification de niveau 4.

NSF

332

CPF

5375

ROME

K1201

RNCP

36939

Certificateur : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Date d'enregistrement : 10/10/2022

FORMACODE

44022

  • Alternance  - 
  • Apprentissage

Informations pratiques

  • IFRA3S
Logo IFRA3S Seul 250
 Lieu
Lycée Polyvalent Jan Lavezzari
20 avenue du Phare BP 69
62602 Berck-Sur-Mer
 Spécificité
Formation portée par le CFA académique de Lille
 Dates
Début : 01/09/2026
Fin : 31/08/2028
 Durée
2 ans
 Rythme
1400 h en centre
2100 h en entreprise
 Financement
  • Apprentissage
  • Entreprise / OPCO
 Tarif
(Hors formation financée dans le cadre du Programme Régional de Formation ou accords de financement des OPCO dans le cadre de l'apprentissage)
 Modalités et délais d'accès à la formation

Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail)

 Modalité pédagogique
Présentiel
 Type d'évaluation

CCF-Contrôle en Cours de Formation et Epreuves Ponctuelles

 Type d'apprentissages

Formation réalisée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, reposant sur l’alternance entre enseignements théoriques dispensés en centre de formation d’apprentis (CFA) et acquisition de compétences professionnelles en entreprise.

Formation accessible à toutes les personnes quel que soit leur genre.

Cette formation m'intéresse, je prends contact !

Ces données sont collectées pour vous apporter le meilleur service et ne sont nullement vouées à être transmises à des tiers. Conformément à la loi du 6 Janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, d’opposition et de rectification de ces données. Pour l’exercer, vous pouvez nous écrire à l’adresse indiquée.

Merci !

Nos équipes ont bien reçu votre demande.
Nous allons la traiter dans les plus brefs délais.