Module
Ingénierie – Formation de formateurs
Conseiller et appuyer les entreprises dans la conduite de projets d’actions de formation en situation de travail
La formation qu’il vous faut pour construire un parcours AFEST au sein de votre entreprise.
Objectifs
- De réaliser une note d’opportunité pour la mise en place d’une AFEST
- De rédiger une note de cadrage pour mettre en œuvre une AFEST
- De construire un parcours AFEST individualisé et contextualisé aux besoins de l’entreprise
- D’accompagner et de suivre la mise en œuvre d’une AFEST
- De conduire des entretiens réflexifs
- D’évaluer les résultats et les effets d’une AFEST
Contenus
- Les étapes et les acteurs dans la mise en œuvre d’un projet AFEST
- Évaluer l’opportunité de la mise en place d’AFEST
- Vérifier la faisabilité d’un projet de formation comprenant des AFEST
- Construire et formaliser un parcours de formation comprenant des AFEST
- Accompagner et suivre des AFEST
- Conduire des entretiens réflexifs
- Évaluer l’impacts de l’AFEST et dresser le bilan de l’action.
Public concerné
Managers, responsables RH, consultants, conseillers formation, conseillers OPCO
Personnes en situation de handicap
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Intervenants
Formateurs experts dans le domaine
Prérequis
Avoir un projet de mise en place d’AFEST
NSF
333n
FORMACODE
32043
