Img Metier G1503
Formation
Certification
Hôtellerie Restauration Tourisme

CQP Employé d'étage

H/F

La formation qu’il vous faut pour devenir un employé d’étage expert de votre domaine

Objectifs

Le CQP Employé(e) d’étage forme aux compétences clés de l’hôtellerie :

  • Préparer et assurer le service du petit déjeuner en salle ou en chambre.
  • Entretenir les chambres, les locaux et les espaces communs selon les standards de qualité.
  • Gérer le traitement du linge et l’entretien des offices.
  • Favoriser le confort du client et l’image de marque de l’établissement.

Contenus

RNCP37861BC01 – Assurer le service du petit déjeuner en salle ou dans la chambre

Préparer les différents espaces du petit déjeuner (y compris salle de séminaire) dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité sanitaire et afin de respecter les standards de qualité de l’établissement, Accueillir le client en salle, en respectant la procédure d’accueil de l’établissement, pour optimiser l’expérience client, Servir le petit déjeuner en chambre, en respectant les choix du client, afin de satisfaire le client, Entretenir les espaces dédiés au petit déjeuner en les nettoyant tout au long du service, et en réapprovisionnant le buffet afin de maintenir la propreté et l’attractivité du lieu, Ranger les espaces dédiés au petit déjeuner à la fin du service, en débarrassant le buffet, la vaisselle, les matériels utilisés, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, en vue de leur réutilisation pour d’autres activités

RNCP37861BC02 – Réaliser l’entretien des chambres et des locaux de l’établissement

Entretenir les chambres en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et de confort pour garantir le confort du client, Entretenir les espaces publics, spécifiques et privés de l’établissement en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et de confort, afin d’assurer la propreté et l’attractivité de l’établissement, Assurer le suivi des prestations d’entretien, en respectant le confort du client, en prenant ses souhaits et demandes en comptes, afin de promouvoir l’image de l’établissement, Entretenir l’office de stockage, en rangeant le linge, les différents produits, le matériel de ménage et de nettoyage selon l’organisation définie, et en préparant le chariot d’étage afin de faciliter les opérations d’entretien de l’établissement, Traiter le linge sale et les déchets suite à l’entretien, dans une démarche éco-responsable, afin de contribuer à la politique de développement durable de l’établissement

Possibilité de validation par blocs de compétences. 

 

Débouchés après la formation

Métiers visés

Valet / Femme de chambre, Employé d’étage, Employé d’étage en hôtellerie, Employé de ménage en hôtellerie de plein air, Employé de ménage d’hôtel

Poursuite d’études et passerelles

Gouvernant(e)

+ d’informations :

https://www.onisep.fr/

Public concerné

Tout public ayant un projet validé dans le domaine.

Personnes en situation de handicap

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

Intervenants

Formateurs experts dans le domaine.

Prérequis

Maîtriser les savoirs de base : lire, écrire et compter

NSF

334t

CPF

5375

ROME

G1501

RNCP

37861

Certificateur : CERTIFICATIONS ET SERVICES - TOURISME HOTELLERIE RESTAURATION LOISIRS (CERTIDEV). Date d'enregistrement : 19-07-2023

FORMACODE

42786

Informations complémentaires

Réunions d’information :

Le 17 septembre à 9h30 – Hôtel le Régina – 38/40 rue de Lhomel – Berck sur mer
Le 1er Octobre à 9h30 – Ibis Novotel Thalassa – Front de Mer – Le Touquet

  • Formation des adultes

Informations pratiques

  • GRETA Grand Littoral
Logo du GRETA Grand Littoral
 Lieu
Lycée Hôtelier
1 Avenue du Château BP 53
62520 Le Touquet Paris-Plage
 Dates
Début : 02/11/2026
Fin : 09/04/2027
 Durée
6 mois
 Rythme
420 h en centre
175 h en entreprise
 Financement
  • Programme Régional de Formation
 Tarif
(Hors formation financée dans le cadre du Programme Régional de Formation ou accords de financement des OPCO dans le cadre de l'apprentissage)
13€/h
 Modalités et délais d'accès à la formation

Accès à la formation après information/conseil, entretien de positionnement et vérification des prérequis. L’inscription est confirmée à réception du dossier complet et, le cas échéant, après validation du financement. Démarrage selon calendrier des sessions et places disponibles. Nous contacter pour plus d’information.

 Modalité pédagogique
Présentiel
 Type d'évaluation

Diagnostic initial, évaluations formatives en cours de parcours et évaluation certificative conforme au référentiel de la certification visée (Étude de situation numérisée, questionnaire, mise en situation reconstituée et entretien devant le jury).

 Type d'apprentissages

Pédagogie active et professionnalisante alternant apports, ateliers et mises en situation, avec accompagnement individualisé

Formation accessible à toutes les personnes quel que soit leur genre.

Cette formation m'intéresse, je prends contact !

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