Accompagnement
Accompagnement
Compétences Clés
S'engager vers l'emploi
L’accompagnement qu’il vous faut pour construire votre plan d’action et vous permettre de revenir dans l’emploi
Objectifs
- Valider un projet professionnel réaliste et réalisable
- Prendre en considération le contexte économique territorial
- Prendre en compte les acquis, les compétences validées et celles nécessaires pour atteindre les objectifs fixés
Accompagner le bénéficiaire à construire son plan d’action visant :
- L’accès direct à l’emploi ;
- L’accès à un contrat en alternance ;
- L’accès à l’emploi via une formation qualifiante.
Contenus
Les grandes phases du parcours
- Une phase de diagnostic permettant de détecter les motivations, les potentiels et les freins des bénéficiaires, débouchant sur la construction du Plan Individuel de Formation.
- Une phase de définition et de validation de projet permettant l’identification des objectifs professionnels et de formations des bénéficiaires.
- Une phase de mise en situation professionnelle au travers d’immersions en plateau techniques (réels et/ou virtuels) et d’immersions en entreprise.
- Une formation en mode projet permettant aux bénéficiaires de profiter d’un parcours individualisé pour acquérir et/ou développer la communication et les savoirs de base nécessaires à la concrétisation de leur projet professionnel.
Public concerné
Demandeurs d’emploi, salariés à temps partiel Personnes en uniforme en reconversion professionnelle, sportif de haut niveau
Personnes en situation de handicap
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Intervenants
Coachs et Formateurs experts dans le domaine des compétences clés et de l’orientation.
Prérequis
Motivé à s’engager vers l’emploi. Pour les publics non francophones : contrat d’accueil et d’intégration
