Agent de développement de la Formation Continue pour Adultes

GRETA Aisne - Agences de Laon et de Soissons

Mission principale

Les missions principales sur ce poste sont :

Animer les travaux relatifs à l’élaboration, l’adaptation, l’organisation et la promotion de l’offre de Formation Continue de l’Éducation Nationale.
Assurer un rôle d’interface entre les différents acteurs du système éducatif et les partenaires externes.

Activités

L’agent de développement de la Formation Continue pour Adultes devra couvrir les activités ci-dessous :

Analyse de l’environnement économique, social et des besoins de formation d’adultes qui en résultent, conseil en formation auprès des partenaires publics et privés;
Négociation de projet et de convention de formation avec les partenaires publics et privés;
Conception de dispositifs de formation et de modes d’organisation;
Promotion et diversification de l’offre de formation;
Animation interne, suivi et évaluation des actions de Formation Continue

Profil du candidat

Les aptitudes et capacités attendues sont :

Analyser les situations, opérer des synthèses, définir des objectifs d’action, élaborer et piloter des projets;
Concevoir des dispositifs, élaborer des méthodologies, conceptualiser, formaliser;
Capacités rédactionnelles;
S’impliquer et agir dans un environnement complexe;
Aptitudes marquées pour l’animation, la communication et la négociation;
Aptitudes à organiser et gérer;
Aptitudes au changement et capacité à innover;
Le goût et la pratique du travail en équipe.

Date de début du contrat

Type de contrat

Les modalités du contrat sont

Exercice du poste : Bassin de Laon avec déplacements possibles sur le département de l’Aisne – Bassin de Soissons avec déplacements possibles sur le département de l’Aisne
Durée du contrat : 8 mois
Statut : Cadre
Date de début prévue : dès que possible
Type d’emploi : Temps plein, CDD
Salaire : à déterminer en fonction du profil

Quotité

100 %

Implantation

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