Les GIP FCIP, constitués dans les académies à partir de 2002, ont pour objet une coopération dans les champs de la Formation Continue des Adultes, de l’Apprentissage, de la Validation des Acquis, de la mobilité européenne, de l’insertion professionnelle… Outils de coopération et de gestion, les GIP FCIP permettent aux académies d’intervenir au titre des programmes structurels de l’Union Européenne, en déclinaison des politiques publiques d’éducation et de formation tout au long de la vie et de répondre à la commande publique régionale et privée de formation professionnelle, entre autres.
Il a pour objet la mise en œuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations et des territoires et accompagne les mutations économiques et sociales dans la région Nord-Pas-de-Calais.
Il a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie, conseil, d’évaluation de dispositifs. Il exerce son activité en direction de nombreux interlocuteurs publics et privés.
En appui du rectorat de Lille, il assure le portage de projets éducatifs relatifs à la formation et à l’insertion des jeunes, notamment ceux bénéficiant d’un co-financement européen.
En appui au réseau des GRETA, il participe à la professionnalisation des personnels du réseau, porte et coordonne des réponses aux appels d’offres et appels à projets publics et privés, régionaux, voire nationaux.
Assurer la gestion des activités et l’encadrement de l’équipe
Contribuer au Système de Management de la Qualité (SMQ –EDUFORM)
Le poste requiert impérativement une formation supérieure de niveau Bac +5 en droit, complétée par une expérience professionnelle d’au moins cinq années dans le domaine juridique. Une première expérience avérée en encadrement d’équipe serait appréciée.
Le profil recherché devra justifier de connaissances juridiques générales solides, ainsi que d’une parfaite maîtrise des textes législatifs et réglementaires applicables au champ d’intervention concerné. La maîtrise des techniques de management est également attendue.
Les compétences opérationnelles attendues incluent la sécurisation juridique des activités de la structure, la délivrance d’une expertise fiable et de conseils adaptés aux différents interlocuteurs, ainsi que la mise en œuvre rigoureuse des procédures et des règles en vigueur. Il conviendra également de traiter l’information de manière efficace, de produire des synthèses pertinentes, d’exprimer et de structurer des idées de façon claire à l’écrit.
La capacité à transmettre des connaissances, à assurer une veille juridique continue, ainsi qu’à encadrer et animer une équipe constitue un prérequis essentiel pour exercer les responsabilités attachées à ce poste.
Il s’agit d’un contrat de 100%.
En tant qu’agent du GIP FCIP, vous bénéficiez
Informations complémentaires
Vous trouverez plus d’informations sur notre structure en cliquant sur le lien suivant :
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/gip-fcip
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