Sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du dispositif et en lien avec le.la conseiller.e en formation professionnelle, votre mission sera de réaliser les apprentissages des savoirs et des savoir-faire auprès de publics variés (salariés, demandeurs d’emploi, alternants, etc.).
Concevoir et animer des sessions de formation (théorie et pratique) en conformité avec les référentiels en vigueur (habilitation électrique, installations domestiques et tertiaires, normes NFC 15-100, etc.).
Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des apprenants.
Accompagner et évaluer les stagiaires tout au long de leur parcours.
Participer à l’évolution des contenus de formation en lien avec les évolutions réglementaires et technologiques du secteur.
Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de l’électricité.
Titulaire d’un diplôme en électricité (CAP, Bac pro, BTS ou équivalent).
Une première expérience dans la formation est un plus, mais non obligatoire – nous vous accompagnons dans la prise de poste.
Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC, H0, H1…).
Pédagogie, écoute, patience, et goût pour la transmission sont des qualités essentielles.
Statut de vacataire (250h) à partir du 27 mai 2025, renouvelable en CDD à temps partiel en fonction de l’activité.
Du lundi au vendredi.
Travail en journée.
Salaire 27,90€/heure
Pour postuler pour en savoir plus sur l’offre d’emploi, utilisez le formulaire ci-dessous.
Nos équipes ont bien reçu votre demande.
Nous allons la traiter dans les plus brefs délais.
