Commerce Distribution Bac Pro Métiers du commerce et de la vente - Option B : Prospection clientèle et valorisation de l’offre commerciale Alternance, Apprentissage Financement : Apprentissage • Entreprise / OPCO Lycée Amyot d’Inville – SenlisSenlis CFA académique d'Amiens En apprentissage sur la 2e et 3e année, en mixité de parcours. Durée : 1 à 2 ans Du 01/09/2026 au 31/08/2028 Tout public (H/F)
Commerce Distribution Bac Pro Métiers du commerce et de la vente - Option B : Prospection clientèle et valorisation de l’offre commerciale
Tertiaire Administratif et Financier Titre professionnel Employé administratif et d’accueil Alternance, Apprentissage Financement : Compte Personnel de Formation • Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) • Entreprise / OPCO • Plan de développement des compétences • Projet de Transition Professionnelle Cité Scolaire – AmiensAmiens GRETA Somme Durée : 12 à 18 mois
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise Semafor’ de Saint-Pol-sur-TernoiseSaint-Pol-sur-Ternoise GRETA Grand Artois Durée : 24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise Semafor’ de Vitry-en-ArtoisVitry-en-Artois GRETA Grand Artois Durée : 24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise Semafor’ d’ArrasArras GRETA Grand Artois Durée : 24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise Semafor’ de CarvinCarvin GRETA Grand Artois Durée : 24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise Semafor’ d’Hénin-BeaumontHénin-Beaumont GRETA Grand Artois Durée : 24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise Semafor’ de LiévinLiévin GRETA Grand Artois Durée : 24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise Semafor’ de Vendin-le-VieilVendin-le-Vieil GRETA Grand Artois Durée : 24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise Semafor’ de LensLens GRETA Grand Artois Durée : 24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise Semafor’ de LillersLillers GRETA Grand Artois Durée : 24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise Semafor’ de Bruay-la-BuissièreBruay-la-Buissière GRETA Grand Artois Durée : 24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.
VAE Parcours VAE : Étude de faisabilité, recevabilité, accompagnement à la rédaction du livret de validation et préparation au jury Validation des Acquis de l'Expérience Financement : Compte Personnel de Formation • Entreprise / OPCO • France Travail (Abondement) • Individuel Semafor’ de Saint-Pol-sur-TernoiseSaint-Pol-sur-Ternoise GRETA Grand Artois Durée : De 14h à 24h
VAE Parcours VAE : Étude de faisabilité, recevabilité, accompagnement à la rédaction du livret de validation et préparation au jury
VAE Parcours VAE : Étude de faisabilité, recevabilité, accompagnement à la rédaction du livret de validation et préparation au jury Validation des Acquis de l'Expérience Financement : Compte Personnel de Formation • Entreprise / OPCO • France Travail (Abondement) • Individuel Semafor’ de Vitry-en-ArtoisVitry-en-Artois GRETA Grand Artois Durée : De 14h à 24h
VAE Parcours VAE : Étude de faisabilité, recevabilité, accompagnement à la rédaction du livret de validation et préparation au jury
VAE Parcours VAE : Étude de faisabilité, recevabilité, accompagnement à la rédaction du livret de validation et préparation au jury Validation des Acquis de l'Expérience Financement : Compte Personnel de Formation • Entreprise / OPCO • France Travail (Abondement) • Individuel Semafor’ d’ArrasArras GRETA Grand Artois Durée : De 14h à 24h
VAE Parcours VAE : Étude de faisabilité, recevabilité, accompagnement à la rédaction du livret de validation et préparation au jury
