Accueil > Formations

Nos formations

Titre professionnel Cuisinier(ère)

Financement : Apprentissage • Compte Personnel de Formation • Individuel • Programme Régional de Formation • Projet de Transition Professionnelle

Lycée des Métiers du Détroit – Calais

GRETA Grand Littoral

Santé Sanitaire et Social

Module de Perfectionnement Bionettoyage et entretien des locaux en établissements de soins

Formation des adultes

Financement : Programme Régional de Formation

Lycée Val de Lys – Estaires

GRETA Grand Littoral

Commerce Distribution

CAP Équipier polyvalent du commerce

Apprentissage

Financement : Nous contacter

Lycée des 2 Caps – Marquise

GRETA Grand Littoral

1 à 2 ans selon positionnement pédagogique

Du 01/09/2025

Prévention des risques

Gestes et postures

Formation des adultes

Financement : Entreprise / OPCO • Individuel • Plan de développement des compétences

semafor’ de Berck-sur-mer – GRETA Grand Littoral

GRETA Grand Littoral

14h en centre soit 2 jours

Commerce Distribution

Bac Pro Bac Pro Métiers du commerce et de la vente - Option B : Prospection clientèle et valorisation de l’offre commerciale

Apprentissage

Financement : Apprentissage • Entreprise / OPCO

Lycée Amyot d’Inville – Senlis

CFA académique d'Amiens

En apprentissage sur la 2e et 3e année, en mixité de parcours.

Bâtiment Travaux Publics

Formation Échafaudage fixe R408

Formation des adultes

Financement : Entreprise / OPCO • Individuel

Lycée Colard Noël – Saint Quentin

GRETA Aisne

Titre professionnel Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique

Formation des adultes

Financement : Programme Régional de Formation

Lycée Gaston Berger – Lille

GRETA Lille Métropole

Diple de Compétence en Langue (DCL) Français Professionnel de 1er niveau

Formation des adultes

Financement : Individuel

Lycée Léonard de Vinci – Soissons

GRETA Aisne

Parcours à partir de 20 h (durée et rythme en fonction du positionnement initial)

Bâtiment Travaux Publics

Autorisation d'intervention à proximité des réseaux

Formation des adultes

Financement : Entreprise / OPCO • Individuel

Lycée Léonard de Vinci – Soissons

GRETA Aisne

Module Équipier de première intervention

Formation des adultes

Financement : Entreprise / OPCO • Individuel • Plan de développement des compétences de l’entreprise

Lycée Condorcet – Saint-Quentin

GRETA Aisne

Bilan de compétences

Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise

Semafor’ de Saint-Pol-sur-Ternoise

GRETA Grand Artois

24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.

Bilan Orientation

Bilan de compétences

Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise

Semafor’ de Vitry-en-Artois

GRETA Grand Artois

24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.

Bilan Orientation

Bilan de compétences

Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise

Semafor’ d’Arras

GRETA Grand Artois

24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.

Bilan Orientation

Bilan de compétences

Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise

Semafor’ de Carvin

GRETA Grand Artois

24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.

Bilan Orientation

Bilan de compétences

Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise

Semafor’ d’Hénin-Beaumont

GRETA Grand Artois

24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.

Bilan Orientation

Bilan de compétences

Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise

Semafor’ de Liévin

GRETA Grand Artois

24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.

Bilan Orientation

Bilan de compétences

Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise

Semafor’ de Vendin-le-Vieil

GRETA Grand Artois

24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.

Bilan Orientation

Bilan de compétences

Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise

Semafor’ de Lens

GRETA Grand Artois

24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.

Bilan Orientation

Bilan de compétences

Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise

Semafor’ de Lillers

GRETA Grand Artois

24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.

Bilan Orientation

Bilan de compétences

Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise

Semafor’ de Bruay-la-Buissière

GRETA Grand Artois

24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.