Une question ?

Individuels

Parce que chaque situation est unique, nous accompagnons individuel et autre statut dans la construction de leur projet de formation !

Agent de la fonction publique

Les agents de la fonction publique, titulaires ou non, bénéficient des mêmes droits que les salariés au titre du DIF et du plan de formation. Ainsi, ils ont accès à un congé de formation professionnelle (CFP) ou encore à des préparations aux concours et examens professionnels de la fonction publique avec maintien de la rémunération si elles sont accomplies durant le temps de service.

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Fonction Publique d'État
(FPE)

  • Entretien de formation
  • Formation initiale et formation continue
  • Préparation aux examens et concours
  • Congé de formation professionnelle
  • Période de professionnalisation
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Bilan de compétences
  • VAE
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Fonction Publique Territoriale
(FPT)

  • Livret individuel de formation
  • Formation initiale et formation continue
  • Préparation aux examens et concours
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Congé de formation professionnelle
  • Bilan de compétences
  • VAE
  •  
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Fonction Publique Hospitalière
(FPH)

  • Entretien et passeport de formation
  • Formation initiale et formation continue
  • Préparation aux examens et concours
  • Période de professionnalisation
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Congé de formation professionnelle
  • Bilan de compétences
  • VAE
  •  

Travailleur non salarié

Vous êtes travailleur indépendant, professionnel libéral, commerçant, artisan, agriculteur, chef d’entreprise non-salarié ou encore conjoint associé. Dans ce cas, vous dépendez de l’OPCO ACTALIANS et vous disposez de droits à la formation.

Vous pouvez contacter l’OPCO dont vous dépendez afin de pouvoir bénéficier du financement de vos actions de formation. Le Chef d’Entreprise (ou le conjoint collaborateur/conjoint associé) qui souhaite se former doit être ressortissant de l’AGEFICE. Dans le cas contraire, les dirigeants peuvent s’adresser à d’autres dispositifs.

Les entreprises peuvent bénéficier dans certains cas (notamment pour la formation des chefs d’entreprises, gérants, exploitants individuels…) de crédits d’impôts. Vous pouvez alors vous informer auprès de votre expert comptable.

Intérimaire

Le Compte Personnel de Formation (CPF) de transition professionnelle vous permet de suivre, au cours de votre vie professionnelle et à titre individuel, la formation de votre choix pour :

  • Accéder à un niveau supérieur de qualification ;
  • Vous perfectionner professionnellement ;
  • Changer d’activité ou de profession ;
  • Vous ouvrir plus largement à la culture et à la vie sociale.

Ce qui change avec la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel :
– À compter du 1er janvier 2019, vous pouvez utiliser votre compte personnel de formation (CPF) dans le cadre d’un CPF de transition professionnel

Les Conditions
  • Respecter le délai : vous devez adresser votre demande de prise en charge à l’association Transitions Pro de votre régions au plus tard 4 mois après le dernier jour de votre mission ;
  • Avoir l’ancienneté nécessaire : vous devez totaliser 1 600 heures dans le travail temporaire au cours des 18 derniers mois, dont 600 heures dans l’entreprise de travail temporaire (ETT) qui signe votre autorisation d’absence.

Vous souhaitez prendre en charge vous-même votre formation

Vous pouvez, pour des projets individuels, financer vous-même votre formation.

Certaines caisses de retraite complémentaires disposent d’un budget d’aide à la formation de leurs cotisants. Renseignez-vous auprès de votre caisse de retraite.

Crédit d’impôt : Si vous êtes au frais réel vous pouvez aussi déduire de vos impôts vos frais de formation.

Si vous êtes bénéficiaires du RSA (revenu de solidarité active), la CAF peut vous attribuer des aides personnalisées.

Vous devez contacter le référent qui suit votre situation individuelle. Lors du rendez-vous, il faudra démontrer à votre interlocuteur que la formation que vous souhaitez suivre peut vous aider à retrouver un emploi.

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Le bilan de compétences

Pour analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle ou de formation.

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La VAE

Pour permettre à toute personne quels que soient son âge, son niveau d'études ou son statut, de faire valider les acquis de son expérience par l'obtention d'une certification professionnelle.

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Le Compte Personnel de Formation
(CPF)

Si vous avez déjà été salarié.e, vous avez acquis des droits qui vous permettront de financer une formation certifiante, une VAE, un bilan de compétences et mobilité.

Vous souhaitez vous former ?

Nos équipes peuvent vous accompagner !

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