Ce lundi 25 novembre, la ville d’Arras a été le théâtre d’une célébration toute particulière : les 50 ans de la formation professionnelle et du réseau des GRETA.
Un système au service de tous
Au fil des années, le réseau de la formation professionnelle et des GRETA a su s’adapter aux évolutions du marché du travail et aux besoins notre société. En offrant des parcours de formation personnalisés et innovants, il a su se positionner comme un pilier de l’évolution de chaque individu dans ce qui le caractérise et en réponse à ses besoins propres.
Cet évènement a donc permis de revenir sur les multiples facettes de cet engagement :
- un regard sur le passé pour bâtir l’avenir : replonger dans l’histoire riche de la formation professionnelle grâce à des vidéos spécialement réalisées pour l’occasion. Ces rétrospectives ont retracé les grandes étapes et les évolutions de notre écosystème, mettant en lumière l’impact sociétal au fil des décennies.
- innovation et inclusion : notre réseau s’engage à favoriser l’inclusion de tous les publics dans la formation professionnelle. En luttant contre les stéréotypes de genre, en adaptant nos parcours aux personnes en situation de handicap et en accompagnant les publics les plus éloignés de l’emploi, nous affirmons notre rôle de service public et notre capacité à innover.
- service aux entreprises : la formation professionnelle accompagne également les employeurs dans leurs besoins d’adaptation face aux évolutions du marché. Ceci afin de permettre de construire avec eux la réponse la plus adaptée et sur-mesure.
Des projets inspirants pour l’avenir
Cette cérémonie a été l’occasion de mettre en lumière des projets porteurs de sens et symboles de la vision que nous avons de la formation professionnelle pour aujourd’hui et demain dans un monde aux multiples transitions :
- Cap vers l’industrie au féminin : une démarche pour promouvoir l’intégration des femmes dans le secteur de l’industrie.
- Résilience et Rebonds : un dispositif destiné à accompagner les personnes souffrant de maladies chroniques dans leur retour ou maintien à l’emploi.
- Développement durable et RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) : mettre les enjeux environnementaux au cœur de nos formations pour sensibiliser les professionnels de demain à une économie plus responsable.
- Cap’Rev : ne initiative innovante pour construire les outils pédagogiques de demain par la virtualisation des formations. Cela s’est matérialisé par la création d’un éco-quartier virtuel permettant la promotion de la sécurité sur les chantiers grâce à des outils numériques immersifs.
Une conférence mémorable au service de la formation
L’événement a permis d’explorer les potentialités de l’intelligence artificielle pour moderniser les outils pédagogiques et mieux répondre aux besoins des apprenants.
Un cap pour les prochaines décennies
En soufflant ses 50 bougies, le réseau des GRETA Hauts-de-France a réaffirmé son engagement au service de l’emploi et de l’innovation dans notre région. À travers ses formations, il contribue à construire une société plus inclusive, face aux défis de demain.
Ce jubilé a aussi été un moment de reconnaissance envers les équipes qui, au quotidien, incarnent la vocation de ce service public essentiel.
Alors, joyeux anniversaire à la formation professionnelle, et aux GRETA qui en sont les piliers ! Que les années à venir soient marquées par des transformations toujours plus profondes et par une adaptation constante aux enjeux de notre société.
