Réseau des GRETA
Hauts-de-France

Les 7 GRETA des Hauts-de-France s’engagent pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Une charte d’engagement est signée chaque année avec la Ressource handicap Formation (RHF), qui nous accompagne dans la mise en place de nos plans d’actions.

Notre objectif 

• Rendre la formation accessible à tous, partout sur le territoire.

Nos priorités 

• Accompagner les stagiaires ayant besoin de compensation grâce à nos 55 référents handicap mobilisés dans toute la région des Hauts-de-France
• Sensibiliser et former l’ensemble des personnels
• Professionnaliser les équipes pédagogiques et les référents
• Adapter nos lieux d’accueil pour une accessibilité physique renforcée
• Garantir l’accessibilité numérique de nos supports et outils

Le rôle du référent handicap

Le/la référent(e) handicap est le point d’appui essentiel / personne ressources pour un parcours de formation inclusif. Il/elle:

• Anticipe les besoins d’adaptation,
• Co-construit les plans d’accompagnement,
• Coordonne les dispositifs avec les partenaires RHF,
• Suit et accompagne chaque stagiaire tout au long de la formation,
• Sensibilise les équipes à l’accueil inclusif,
• Facilite l’insertion professionnelle (stages, alternance, emploi).

Nos actions concrètes 

• Participation annuelle à la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) : DuoDay, forums emploi, ateliers de sensibilisation, témoignages et échanges autour de l’inclusion.
• Animation et professionnalisation des référents handicap par des actions de formation spécifiques
• Formalisation de guides et d’outils sur le sujet du handicap pour une sensibilisation de l’ensemble des acteurs des GRETA.
• Accentuation des efforts pour renforcer l’accessibilité de toutes nos formations, physiques comme numériques.