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Bâtiment Travaux Publics

Bac Pro

Bac Pro Maintenance des matériels - Option C : matériels d'espaces verts

La formation qu’il vous faut pour devenir technicien de maintenance des matériels d’espaces verts.

Objectifs

Sous le contrôle du chef d’atelier et avec les différents services de l’entreprise, le titulaire de ce bac pro organise les interventions sur les machines. Il peut s’agir d’entretien, de réparation ou d’adaptation. Il effectue et formule le diagnostic, prévoit les moyens matériels nécessaires, désigne le ou les intervenants.

  • Il planifie les opérations, du démontage aux essais de remise en service.
  • Il est capable de réaliser l’intervention. Il contrôle, fait respecter les règles de sécurité.
  • Ce mécanicien exerce aussi un rôle de conseil auprès des utilisateurs : conditions d’emploi du matériel, modification d’équipements, avis sur un achat.
  • Il est apte à argumenter sur les avantages d’un produit ou d’un service.

Contenus

BC01 – U2 : Analyse préparatoire à une intervention (Collecter les informations nécessaires à son intervention – Analyser les organisations fonctionnelle et structurelle d’un système – Identifier une procédure, les besoins qui en résultent – Planifier et gérer des opérations)

BC02 – U31: Réalisation d’interventions sur un matériel (Effectuer les contrôles, les mesures – Régler, calibrer, paramétrer – Réaliser des opérations de fabrication mécanique – Contrôler la qualité de son intervention)

BC03 – U32: Communication technique: diagnostic sur un matériel en dysfonctionnement (Constater et identifier l’état du système – Emettre et valider des hypothèses – Analyser le comportement d’un système – Mettre en oeuvre le système)

BC04 – U33: Activité de maintenance en milieu professionnel (Ecouter et dialoguer en interne ou avec un tiers – Gérer le poste de travail – Déposer, reposer – Démonter, remonter)

BC05 – U34: Economie-gestion (Identifier les caractéristiques de l’environnement et du secteur de son activité professionnelle – Découvrir et maîtriser les bases de la gestion et de la communication professionnelle)

BC06 – U35: Prévention-Santé-Environnement (Conduire une démarche d’analyse de situations en appliquant la démarche de résolution de problème – Analyser une situation professionnelle en appliquant différentes démarches : analyse par le risque, par le travail, par l’accident – Mobiliser des connaissances scientifiques, juridiques et économiques – Proposer et justifier les mesures de prévention adaptées – Proposer des actions permettant d’intervenir efficacement face à une situation d’urgence

BC07 – U11: Mathématiques
BC08 – U12: Sciences physiques et chimiques
BC09 – U4: Langue vivante
BC10 – U51: Français
BC11 – U52: Histoire-géographie, enseignement moral et civique
BC12 – U6: Arts appliqués et cultures artistiques
BC13 – U7: Education physique et sportive
BC16 – Mobilité

Public concerné

Tout public ayant un projet validé dans le domaine.

Personnes en situation de handicap

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

Intervenants

Formateurs experts dans le domaine

Prérequis

Avoir accompli le premier cycle du secondaire.
NSF

252

ROME

I1603

RNCP

RNCP29642

Certificateur : MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
Date d'enregistrement : Date d'enregistrement non fournie par le certificateur

FORMACODE

21034

Informations pratiques

Contactez le GRETA Somme au
03 22 33 23 90

Logo du GRETA Somme
 Spécificité
Accès en dernière année de bac pro.
 Lieu
Lycée Polyvalent de l'Authie
20 Rue de Routequeue
80600 Doullens
 Dates
Début : 04/09/2023
Fin : 28/06/2024
 Durée
9 mois
 Rythme
700 h en centre
300 h en entreprise
 Financement
  • Apprentissage
 Tarif
(Hors formation financée dans le cadre du Programme Régional de Formation ou accords de financement des OPCO dans le cadre de l'apprentissage)
8000€ OPCO
 Modalités et Délai d'accès à la formation

Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’éxecution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail).

 Modalité pédagogique
Présentiel
 Type d'évaluation

Evaluation en cours de formation + mise en situation professionnelle.

 Type d'apprentissages

Formation en groupe et sous- groupes – Alternance de mises en situation et d’apports théoriques.

Logotype Personnes en situation de Handicap

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