Formation
Certification
Industrie

BTS Maintenance des véhicules option B : véhicules de transport routier

Une formation spécialisée qui répond aux exigences des entreprises qui dépendent des réseaux des constructeurs ; des entreprises qui traitent les véhicules toutes marques, des services de maintenance des entreprises de transport.

Objectifs

  • Réaliser les opérations de maintenance périodique et corrective
  • Effectuer des diagnostics sur les véhicules
  • Réceptionner et restituer le véhicule
  • Participer à l’organisation de la maintenance

Contenus

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère
  • Mathématiques et Physique
  • Chimie
  • Analyse des systèmes et contre des performances
  • Gestiond’une intervention
  • Relation client
  • Intervention sur véhicule
  • Épreuve professionnelle de synthèse
  • Connaissance de l’entreprise
  • Mesures et analyse

Public concerné

Tout public ayant un projet validé dans le domaine.

Personnes en situation de handicap

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiqueset l’adaptation de votre formation.

Intervenants

Formateurs experts dans le domaine.

Prérequis

Avoir une certification de niveau 4.
NSF

252

ROME

I1604

RNCP

RNCP38367

Certificateur : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE Date d'enregistrement : 11/12/2023

FORMACODE

23615

  • Alternance  - 
  • Apprentissage

Informations pratiques

Contactez le GRETA Aisne au
03 23 08 44 20

Logo du GRETA Aisne
 Lieu
Lycée Château Potel
Impasse des Maillet
02460 La Ferté Milon
 Dates
Début : 02/09/2024
Fin : 30/06/2026
 Durée
1 à 2 ans
 Rythme
1400 h en centre
 Financement
  • Apprentissage
  • Entreprise / OPCO
 Tarif
(Hors formation financée dans le cadre du Programme Régional de Formation ou accords de financement des OPCO dans le cadre de l'apprentissage)
14,51€ de l'heure selon accord de financement des OPCO dans le cadre de l'apprentissage
 Modalités et délais d'accès à la formation

Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’éxecution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail)

 Modalité pédagogique
Présentiel
 Type d'évaluation

Les évaluation peuvent se faire par épreuve ponctuelle, contrôle en cours de formation et/ou CCF

 Type d'apprentissages
Logotype Personnes en situation de Handicap

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