Formation Santé, sécurité et conditions de travail des membres du CSE
H/F
La formation qu’il vous faut pour maîtriser le CSE, prévenir les risques et améliorer la QVCT.
Objectifs
- Maîtriser les aspects réglementaires du CSE/CSSCT pour en faire un levier de performance S&ST.
- Appliquer des méthodes efficaces pour évaluer les risques et proposer des plans d’actions.
- Déclarer les données de pénibilité via le dispositif C2P.
- Mettre en place des mesures pour l’inclusion des travailleurs en situation de handicap.
- Prévenir le harcèlement en comprenant le rôle du CSE.
- Identifier les Risques Psychosociaux (RPS) et proposer des solutions.
- Évaluer la Qualité de Vie au Travail (QVT) pour améliorer le bien-être des salariés.
Contenus
Cadre général et réglementaire
- Présentation des attentes des participants.
- Cadre réglementaire du CSE : fonctionnement, attributions et moyens d’action.
- Responsabilité de l’employeur en matière de prévention des risques professionnels.
Santé, Sécurité et Conditions de Travail (S&ST) : enjeux et acteurs
- S&ST comme levier de performance pour l’entreprise.
- Acteurs internes et externes : rôles, missions et approche pluridisciplinaire.
Pratique de la S&ST
- Processus d’apparition d’un dommage et principes généraux de prévention.
- Analyse des situations de travail, évaluation des risques.
- Méthodologie d’analyse des accidents du travail, incidents et maladies professionnelles.
- Prévention des situations dangereuses.
Thématiques spécifiques
- Handicap : Obligations de l’employeur, remise et maintien au travail.
- Harcèlement : Notions de harcèlement moral et sexuel, rôle du CSE.
- Risques psychosociaux (RPS) : Définitions et mise en place de la prévention.
- Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : Définition, mesure, évaluation et démarche d’amélioration.
Débouchés après la formation
Métiers visés
Salariés souhaitant exercer des fonctions de membre du CSE ou renforcer leurs compétences en santé, sécurité et conditions de travail au sein de leur entreprise.
Poursuite d’étude possible
Possibilité de compléter son parcours sur des formations spécialisées : prévention des risques, gestion du handicap en entreprise, etc.
Public concerné
Salarié souhaitant accéder à des fonctions au CSE
Personnes en situation de handicap
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Intervenants
Formateurs experts dans le domaine
Prérequis
Membres titulaires et suppléants d’un CSE, Maîtriser les savoirs de base : lire, écrire et compter
