Formation
Certification
Bâtiment Travaux Publics

Titre professionnel Chef d’équipe en gros œuvre

La formation qu’il vous faut pour développer vos compétences en conduite de chantier

Objectifs

  • Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre
  • Organiser le travail quotidien de l’équipe gros œuvre
  • Exécuter les ouvrages de gros œuvre confiés à l’équipe
  • Relever la production journalière de l’équipe
  • Définir et mobiliser les moyens matériels et humains d’une équipe gros oeuvre.
  • Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie
  • Animer son équipe
  • Implanter les éléments de construction gros oeuvre.
  • Exécuter avec son équipe un ouvrage gros oeuvre.
  • Animer et gérer les relations d’une équipe gros oeuvre.

Contenus

  • Organisation du travail quotidien de l’équipe
  • Exécution des ouvrages de gros oeuvre confiés à l’équipe
  • Relevé de la production journalière
  • Communication avec son équipe et sa hiérarchie
  • Animation de l’équipe de production

Public concerné

Tout public ayant un projet validé dans le domaine.

Personnes en situation de handicap

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiqueset l’adaptation de votre formation.

Intervenants

Formateurs experts dans le domaine.

Prérequis

Aucun
NSF

232p

ROME

F1703

RNCP

RNCP34282

Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION Date d'enregistrement : 23/10/2019

FORMACODE

22294

  • Formation des adultes

Informations pratiques

Contactez le GRETA Aisne au
03 23 08 44 20

 Lieu
Lycée Léonard de Vinci
5 Espace Jean Guerland
02200 Soissons
 Dates
Début : 10/02/2025
Fin : 31/12/2025
 Durée
5 mois
 Rythme
385 h en centre
140 h en entreprise
 Financement
  • Cofinancé par l'Union européenne
  • Programme Régional de Formation
 Tarif
(Hors formation financée dans le cadre du Programme Régional de Formation ou accords de financement des OPCO dans le cadre de l'apprentissage)
18,97€ de l'heure
 Modalités et délais d'accès à la formation

Modalité d’accès à la formation :

– Carte d’identité ou passeport en cours de validité ou titre de séjour

– Être âgé de 18 ans

– Accessibles aux personnes en recherche d’emploi inscrites ou non sur la liste des demandeurs d’emploi

Délai d’accès :

1 mois maximum après l’entretien de recrutement, sous condition d’un effectif minimum

 Modalité pédagogique
Présentiel
 Type d'évaluation

Dossier professionnel et jury en fin de formation

 Type d'apprentissages
Mise en situation, étude de cas, échange de pratique

 

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