Formation
Certification
Bâtiment Travaux Publics

Titre professionnel Chef d’équipe en gros œuvre

La formation qu’il vous faut pour développer vos compétences en conduite de chantier

Objectifs

  • Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre
  • Organiser le travail quotidien de l’équipe gros œuvre
  • Exécuter les ouvrages de gros œuvre confiés à l’équipe
  • Relever la production journalière de l’équipe
  • Définir et mobiliser les moyens matériels et humains d’une équipe gros oeuvre.
  • Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie
  • Animer son équipe
  • Implanter les éléments de construction gros oeuvre.
  • Exécuter avec son équipe un ouvrage gros oeuvre.
  • Animer et gérer les relations d’une équipe gros oeuvre.

Contenus

  • Organisation du travail quotidien de l’équipe
  • Exécution des ouvrages de gros oeuvre confiés à l’équipe
  • Relevé de la production journalière
  • Communication avec son équipe et sa hiérarchie
  • Animation de l’équipe de production

Public concerné

Tout public ayant un projet validé dans le domaine.

Personnes en situation de handicap

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiqueset l’adaptation de votre formation.

Intervenants

Formateurs experts dans le domaine.

Prérequis

Aucun
NSF

232p

ROME

F1703

RNCP

RNCP34282

Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION Date d'enregistrement : 23/10/2019

FORMACODE

22294

  • Formation des adultes

Informations pratiques

Contactez le GRETA Aisne au
03 23 08 44 20

 Lieu
Lycée Léonard de Vinci
5 Espace Jean Guerland
02200 Soissons
 Dates
Début : 10/02/2025
Fin : 31/12/2025
 Durée
5 mois
 Rythme
385 h en centre
140 h en entreprise
 Financement
  • Cofinancé par l'Union européenne
  • Programme Régional de Formation
 Tarif
(Hors formation financée dans le cadre du Programme Régional de Formation ou accords de financement des OPCO dans le cadre de l'apprentissage)
18,97€ de l'heure
 Modalités et délais d'accès à la formation

Modalité d’accès à la formation :

– Carte d’identité ou passeport en cours de validité ou titre de séjour

– Être âgé de 18 ans

– Accessibles aux personnes en recherche d’emploi inscrites ou non sur la liste des demandeurs d’emploi

Délai d’accès :

1 mois maximum après l’entretien de recrutement, sous condition d’un effectif minimum »

 Modalité pédagogique
Présentiel
 Type d'évaluation

Dossier professionnel et jury en fin de formation

 Type d'apprentissages
Mise en situation, étude de cas, échange de pratique

 

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