Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise Semafor’ de Vendin-le-VieilVendin-le-Vieil GRETA Grand Artois Durée : 24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise Semafor’ de LensLens GRETA Grand Artois Durée : 24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise Semafor’ de LillersLillers GRETA Grand Artois Durée : 24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise Semafor’ de Bruay-la-BuissièreBruay-la-Buissière GRETA Grand Artois Durée : 24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.
Bilan Orientation Titre Professionnel Conseiller en insertion professionnelle (CIP) Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), Dispositif Pro-A, Formation des adultes Financement : Compte Personnel de Formation • Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) • Entreprise / OPCO • Projet de Transition Professionnelle Cité scolaire Louis Pasteur – SomainSomain GRETA Grand Hainaut Durée : 8 mois Du 02/11/2026 au 09/06/2027 Tout public (H/F)
Compétences Clés S'engager vers l'emploi Formation des adultes Financement : S'engager vers l'emploi • SIEG Lycée des 2 Caps – MarquiseMarquise GRETA Grand Littoral Durée : Parcours moyen 350h
Compétences Clés S'engager vers l'emploi Formation des adultes Financement : S'engager vers l'emploi Semafor’ de LiévinLiévin GRETA Grand Artois Durée : Variable selon parcours de formation
Compétences Clés S'engager vers l'emploi Formation des adultes Financement : S'engager vers l'emploi Semafor’ de LensLens GRETA Grand Artois Durée : Variable selon parcours de formation
Compétences Clés S'engager vers l'emploi Formation des adultes Financement : S'engager vers l'emploi Semafor’ d’Hénin-BeaumontHénin-Beaumont GRETA Grand Artois Durée : Variable selon parcours de formation
Compétences Clés S'engager vers l'emploi Formation des adultes Financement : S'engager vers l'emploi Semafor’ de Vendin-le-VieilVendin-le-Vieil GRETA Grand Artois Durée : Variable selon parcours de formation
Compétences Clés S'engager vers l'emploi Formation des adultes Financement : S'engager vers l'emploi Semafor’ de LillersLillers GRETA Grand Artois Durée : Variable selon parcours de formation
Compétences Clés S'engager vers l'emploi Formation des adultes Financement : S'engager vers l'emploi Semafor’ de Bruay-la-BuissièreBruay-la-Buissière GRETA Grand Artois Durée : Variable selon le parcours
Compétences Clés S'engager vers l'emploi Formation des adultes Financement : S'engager vers l'emploi Semafor’ de BéthuneBéthune GRETA Grand Artois Durée : Variable selon parcours de formation
Compétences Clés S'engager vers l'emploi Formation des adultes Financement : S'engager vers l'emploi Semafor’ de CarvinCarvin GRETA Grand Artois Durée : Variable selon parcours de formation
Compétences Clés S'engager vers l'emploi Formation des adultes Financement : S'engager vers l'emploi • SIEG Collège de l’Europe – ArdresArdres GRETA Grand Littoral Durée : Parcours moyen 350h
