Le GRETA Grand Hainaut renforce son action en faveur de l’insertion professionnelle dans le Hainaut

Le GRETA Grand Hainaut a obtenu un marché d’insertion socio-professionnelle financé par le Fonds de Transition Juste. Une nouvelle étape pour accompagner les demandeurs d’emploi et les allocataires du RSA sur les territoires du Valenciennois et de la Sambre-Avesnois.

 

Une nouvelle reconnaissance pour le GRETA Grand Hainaut

Accompagner les personnes vers l’emploi, c’est aussi prendre en compte leur situation, leurs compétences et leurs besoins. C’est dans cette démarche que le GRETA Grand Hainaut poursuit son engagement en faveur de l’insertion professionnelle.

Le GRETA a été retenu dans le cadre d’un marché d’insertion socio-professionnelle porté par Europe en Hainaut. Ce marché bénéficie du financement du Fonds de Transition Juste (FTJ) de l’Union européenne.

Cette attribution vient ainsi reconnaître l’expertise des équipes du GRETA Grand Hainaut dans l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi. Surtout, elle permet de renforcer les solutions proposées sur le territoire. Depuis de nombreuses années, les équipes du GRETA accompagnent les personnes dans leur parcours professionnel. Elles travaillent notamment sur les compétences, l’autonomie et la construction du projet professionnel.

Trois parcours pour avancer vers l’emploi

Dans le cadre de ce marché, le GRETA Grand Hainaut propose trois parcours complémentaires : Remobilisation Emploi, Numérique Emploi et Santé Emploi. Chacun répond à des situations différentes. Pourtant, tous partagent une même ambition : permettre à chaque participant de retrouver une dynamique et de construire progressivement son avenir professionnel.

Remobilisation Emploi : retrouver confiance et construire son projet

Reprendre confiance peut être la première étape d’un retour vers l’emploi. Le Parcours Remobilisation Emploi s’adresse aux personnes qui souhaitent retrouver des repères et une dynamique professionnelle. Tout d’abord, l’accompagnement permet de faire le point sur la situation de chacun. Les participants peuvent ainsi identifier leurs compétences, leurs envies et les éventuels freins à l’emploi. Au fil du parcours, la posture professionnelle est également travaillée. Cette étape permet de mieux comprendre les attentes du monde du travail. Progressivement, chacun peut alors avancer vers un projet professionnel plus clair et mieux adapté à sa situation.

Numérique Emploi : gagner en autonomie

Aujourd’hui, une grande partie des démarches liées à l’emploi passe par Internet. Pour certaines personnes, créer une adresse e-mail, consulter une offre ou envoyer un CV reste pourtant difficile. Le Parcours Numérique Emploi répond à cette problématique en développant l’autonomie des participants. Concrètement, les outils numériques utiles aux démarches personnelles et professionnelles sont travaillés au cours du parcours. Les participants peuvent notamment apprendre à utiliser une messagerie, rechercher une information en ligne ou effectuer une démarche administrative. De même, la réalisation d’une candidature en ligne peut être abordée. Ainsi, les outils numériques deviennent progressivement plus accessibles. Ils peuvent alors constituer un véritable levier dans la recherche d’emploi.

Santé Emploi : prendre en compte chaque situation

Un projet professionnel doit pouvoir tenir compte de la situation de la personne. C’est précisément l’objectif du Parcours Santé Emploi. L’accompagnement prend en considération les problématiques de santé susceptibles d’avoir un impact sur le parcours professionnel. Dans ce cadre, les participants sont accompagnés pour identifier leurs possibilités et construire un projet réaliste. Cette démarche permet notamment de mieux prendre en compte les capacités et les contraintes de chacun. Le parcours favorise ainsi un meilleur équilibre entre santé, compétences et emploi.

Une action au plus près des besoins du territoire

Les actions s’adressent aux demandeurs d’emploi éloignés de l’emploi et aux allocataires du RSA. Elles sont proposées sur les territoires du Valenciennois et de la Sambre-Avesnois, au plus près des personnes accompagnées. Cette implantation locale facilite l’accès à un accompagnement adapté. Elle permet aussi de mieux prendre en compte les réalités du territoire. L’objectif ne consiste donc pas uniquement à rechercher un emploi. Avant de candidater, certaines personnes doivent retrouver confiance. D’autres ont besoin de résoudre une difficulté liée au numérique, à la mobilité ou à la santé. C’est pourquoi les équipes du GRETA Grand Hainaut travaillent avec chaque participant sur les freins qui peuvent ralentir son parcours. Grâce à cette approche, chacun peut construire une progression adaptée à sa situation.

Quand l’Europe soutient des actions concrètes dans le Hainaut

Le Fonds de Transition Juste est un dispositif de l’Union européenne destiné à accompagner les territoires confrontés aux transformations économiques liées à la transition vers une économie plus durable. Son soutien ne concerne pas uniquement les entreprises ou les investissements. Il permet également de financer des actions en faveur des compétences, de l’inclusion et de l’accès à l’emploi. Dans le Hainaut, ce financement se traduit donc par des actions concrètes pour les personnes qui en ont le plus besoin.

Pour les bénéficiaires, les objectifs sont très concrets : retrouver une dynamique professionnelle, développer de nouvelles compétences et préparer une nouvelle étape vers l’emploi. Ainsi, le financement européen produit des effets directement sur le terrain. Avec Europe en Hainaut, le GRETA Grand Hainaut transforme ce soutien européen en accompagnements de proximité. L’Europe agit alors concrètement au service des parcours professionnels dans le Hainaut.

Une ambition commune : permettre à chacun d’avancer

L’obtention de ce marché marque une nouvelle étape pour le GRETA Grand Hainaut. Elle s’inscrit dans une ambition plus large : favoriser l’accès à l’emploi en donnant à chacun les moyens de construire son parcours.

Les trois parcours proposés apportent des réponses complémentaires. La remobilisation permet de retrouver une dynamique. De son côté, le numérique favorise l’autonomie dans les démarches. Enfin, l’accompagnement Santé Emploi aide à construire un projet compatible avec la situation de chacun. Ensemble, ces actions contribuent à lever les freins et à rapprocher progressivement les participants de l’emploi.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Pour plus d’informations, contactez le GRETA Grand Hainaut au 09 70 40 18 70.

Vous pouvez également découvrir les parcours d’insertion pour demandeurs d’emploi du GRETA Grand Hainaut sur notre site.

Financement des actions par l’Union européenne dans le cadre du Fonds de Transition Juste.