La formation en entreprise évolue sans cesse, et une nouvelle modalité gagne en popularité : l’AFEST (Action de Formation En Situation de Travail). Cette modalité pédagogique place l’apprentissage au cœur du quotidien professionnel, offrant des avantages considérables aux employés et aux entreprises.
Qu’est-ce que l’AFEST ?
L’AFEST se démarque par sa dimension pratique et immersive : elle permet aux collaborateurs d’une entreprise, d’apprendre en situation réelle, directement sur leur lieu de travail. Plus concrète et ancrée dans le vécu professionnel, cette modalité stimule la progression des compétences. Les apprenants évoluent dans un environnement familier, résolvant des problèmes concrets, ce qui facilite leur adaptation et leur montée en compétences.
Les avantages de l’AFEST pour les entreprises
L’AFEST offre de nombreux avantages par rapport aux méthodes traditionnelles de formation :
- permet une application immédiate des compétences sur le terrain, renforçant ainsi l’apprentissage. Les collaborateurs de l’entreprise acquièrent des compétences pratiques directement applicables à leur quotidien professionnel. En travaillant sur des projets concrets, les apprenants sont mieux préparés à faire face aux défis réels de leur métier.
- favorise l’autonomie et la responsabilisation des apprenants, les encourageant à être acteurs de leur propre développement professionnel. Ils se sentent investis et impliqués dans leur parcours de formation, ce qui renforce leur motivation à apprendre et à évoluer au sein de l’entreprise.
- améliore l’intégration des nouveaux employés en les impliquant rapidement dans des projets concrets et en facilitant leur montée en compétences. Cela réduit également les temps d’apprentissage, permettant une mise en œuvre rapide des nouvelles compétences au sein de l’équipe.
Les apprenants sont accompagnés par un formateur expert (et parfois un tiers facilitateur) qui les guide dans l’acquisition de nouvelles compétences en travaillant sur des projets concrets.
En impliquant des acteurs internes à l’entreprise dans la formation, l’AFEST renforce la cohésion d’équipe et favorise le partage de connaissances. Cette approche collaborative encourage également la transmission des savoirs au sein de l’entreprise, garantissant ainsi la pérennité des savoir-faire et la valorisation des talents internes.
L’accompagnement du GRETA Grand Hainaut dans la mise en place de l’AFEST en entreprise
Fort de son expertise, le GRETA Grand Hainaut propose un accompagnement sur mesure pour faciliter la mise en place de cette modalité.
L’équipe du GRETA Grand Hainaut, composée d’ingénieurs-conseils en formation, guide les entreprises dans toutes les étapes de l’AFEST. De l’identification des compétences clés à développer jusqu’à l’évaluation des résultats, chaque entreprise bénéficie d’un suivi personnalisé pour assurer le succès de son projet de formation.
Ne restez pas à l’écart de cette évolution majeure de la formation professionnelle : contactez le GRETA Grand Hainaut dès aujourd’hui pour explorer les opportunités offertes par l’AFEST et préparez vos collaborateurs pour un avenir professionnel réussi 👉 Christophe CLERY, Conseiller en Formation Continue, ch.clery@ac-lille.fr
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