La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) vise à accompagner le changement en optimisant la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation. Elle peut inclure des outils de gestion de carrière, de formation, de mobilité interne et de développement des compétences.
La VAE, quant à elle, participe à la mobilité interne, au maintien des compétences et favorise la fidélisation des collaborateurs.
La VAE : un outil au service de la GEPP ? Participez au Café VAE pour en savoir plus !
