Formation
Certification
Coiffure Esthétique

CAP Métiers de la coiffure

La formation qu’il vous faut pour exercer en salons de coiffure, en salons itinérants, à domicile, dans le secteur du spectacle et de la mode, dans des établissements avec des activités de coiffure intégrées (Thalassothérapie, etc.).

Objectifs

  • Réaliser des prestations de coiffure
  • Établir une relation avec la clientèle
  • Participer à l’activité de l’entreprise

Contenus

  • Biologie appliquée à la profession
  • Technologie des techniques professionnelles
  • Technologie des produits
  • Technologies des matériels
  • Connaissances des milieux de travail
  • Enseignement artistique – arts appliqués à la profession
  • Techniques de communication avec le client
  • Analyse des besoins du client
  • Reformulation des attentes
  • Expression orale

Public concerné

Tout public ayant un projet validé dans le domaine.

Personnes en situation de handicap

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiqueset l’adaptation de votre formation.

Intervenants

Formateurs experts dans le domaine.

Prérequis

Aucun
NSF

336

ROME

D1202

RNCP

RNCP34670

Certificateur : MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE Date d'enregistrement : 19/06/2020

FORMACODE

42050

  • Alternance  - 
  • Apprentissage

Informations pratiques

  • CFA académique de Lille
Logo du CFA de Lille
 Lieu
Lycée Professionnel Savary-Ferry
14/20 avenue Jean ZAY
62000 Arras
 Dates
Début : 01/09/2024
Fin : 31/08/2026
 Durée
2 ans
 Rythme
840 h en centre
840 h en entreprise
 Financement
  • Apprentissage
  • Entreprise / OPCO
 Tarif
(Hors formation financée dans le cadre du Programme Régional de Formation ou accords de financement des OPCO dans le cadre de l'apprentissage)
5 800€ par an, à titre indicatif (voir CFA)
 Modalités et délais d'accès à la formation

Le contrat d’apprentissage porte mention de la date du début de l’exécution du contrat d’apprentissage. La date de début de la formation pratique chez l’employeur et de la période de formation ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’éxecution du contrat. (Article L6222-12 du code du travail)

 Modalité pédagogique
Présentiel
 Type d'évaluation

En Contrôle Continu en cours de Formation et/ou Contrôle ponctuel

 Type d'apprentissages
Logotype Personnes en situation de Handicap

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