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Salarié employeur, vous êtes concerné(e) par une maladie chronique évolutive,
découvrez notre parcours structuré ressources et contacts pour vous aider à préserver l’emploi dans cette situation.
Céline salariée de l’entreprise est atteinte d’une maladie chronique évolutive.
Jacques a été informé par Céline
des conséquences de sa maladie
Nota bene
Aucune loi n’oblige le salarié à déclarer à son employeur qu’il est atteint d’une maladie chronique évolutive.
L’entreprise ne pourra toutefois mobiliser les moyens nécessaires que si le salarié lui fait part des conséquences de sa maladie, ou si le médecin du travail lui demande des aménagements.
Source : Le Défenseur des droits
Le 111 – site Jean Monnet
111 avenue de Dunkerque
CS 10023 – 59009 Lille cedex
