Nos marques

CAFOC

Centre Académique de Formation Continue

Le CAFOC est un pôle régional d’expertise et de compétences de l’Éducation nationale.
Il assemble les modalités pédagogiques les plus adaptés pour créer une ingénierie sur mesure pour ses clients afin de garantir l’atteinte des objectifs sur le long terme et un retour sur investissement optimal.

CFA académique de Lille

Centre de Formation d’Apprentis

Le CFA de l’académie de Lille est un CFA hors les murs qui s’appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public des départements du Nord et du Pas-de-Calais. Il y organise et pilote la formation d’apprentis.
Le CFA regroupe + de 100 établissements partenaires qui proposent + de 500 formations et forment 7000 apprentis par an.

DAVA

Dispositif Académique de Validation des Acquis

Le DAVA est composé d’une équipe de conseillers en projet professionnel. Ceux-ci accueillent les candidats à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), informent sur les certifications (pour huit ministères), conseillent sur le choix du diplôme, procèdent à l’analyse de la recevabilité des demandes pour les diplômes de l’Éducation nationale et réalise des études personnalisées.

DABM

Dispositif Académique Bilan & Mobilité

Le Dispositif Académique Bilan Mobilité (DABM), appartenant au réseau de l’Education Nationale, propose des prestations d’accompagnement sur mesure de Bilan et d’Orientation, et des formations à destination des acteurs des organisations (Management, RH) afin d’accompagner les individus et les entreprises dans leur transition professionnelle.

Nos prestations s’adaptent à tous les publics, tous les secteurs, tous les types d’organisation et à toutes les tailles d’entreprises.

Le plus : Notre réseau nous permet de vous proposer des prestations complémentaires comme des formations, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et la formation de tuteur.

Nos projets

Mentorat

Le mentorat c’est l’accompagnement individuel d’un jeune par un mentor qui peut être lycéen, étudiant, actif ou retraité. C’est une relation d’égal à égal entre un mentoré et un mentor, chacun apportant à l’autre.

Son objectif est de favoriser l’autonomie et le développement de la personne accompagnée en établissant des objectifs qui évoluent et s’adaptent en fonction des besoins spécifiques. 

Nucléofil

Un projet régional qui a pour ambition de contribuer au développement des compétences de la filière nucléaire en Hauts-de-France

CYBER-INDUS

Lauréat de l’AMI « Compétences et Métiers d’Avenir », le projet Cyber-Indus a pour ambition de doter les industriels français de ressources humaines qualifiées en cyber sécurité et des techniques nécessaires afin de limiter au maximum la vulnérabilité de leur système de production.

MVEB

Maintenance des Véhicules Électriques à Batterie

Le projet Maintenance des Véhicules Electriques à Batterie répond à la stratégie d’accélération France 2030 «  digitalisation et décarbonation des mobilités ».

Il a pour ambition de concevoir un écosystème d’échanges de ressources pédagogiques pour créer  et diffuser, les savoirs ou compétences professionnels dans le domaine de l’électrification des véhicules auprès des formateurs et apprenants. Impliquant des Campus des Métiers et des Qualifications implantés sur les principaux bassins automobile, le projet MVEB bénéficie d’une envergure nationale couplée à un maillage territorial fort.

Caprev'

Cap’rev, la formation en réalité virtuelle

Porté par le lycée professionnel Jules Verne d’Etaples-sur-Mer avec l’appui du GIP FCIP de Lille, Cap’rev est un projet expérimental de formation en réalité virtuelle.

Ikigaï

L’innovation au cœur du projet professionnel

IKIGAÏ est une plateforme formation, emploi et réseau ayant pour but d’accompagner la réalisation professionnelle des apprenants de la filière Hôtellerie, Restauration, Tourisme.

IKIGAI est accessible depuis l’ENT académique, découvrez de nouveaux modules élaborés tout au long de l’année en partenariat avec les équipes pédagogiques et les professionnels de la filière.

Persévérance

Afin de garantir l’égalité des chances et favoriser la réussite éducative de tous, l’académie de Lille a mis en place le dispositif Persévérance, destiné à prévenir plus efficacement le décrochage scolaire.

Le mieux, c'est encore d'en discuter ...