Compétences Clés S'engager vers l'emploi Formation des adultes Financement : S'engager vers l'emploi • SIEG Antenne semafor’ Eugène Thomas – Le Quesnoy GRETA Grand Hainaut 350h centre et 280h de mise en situation professionnelle
Compétences Clés S'engager vers l'emploi Formation des adultes Financement : S'engager vers l'emploi • SIEG Semafor’ de Maubeuge GRETA Grand Hainaut 350h centre et 280h de mise en situation professionnelle
Compétences Clés S'engager vers l'emploi Formation des adultes Financement : S'engager vers l'emploi • SIEG Antenne Semafor’ Lycée Pierre Joseph Laurent – Aniche GRETA Grand Hainaut 350h centre et 280h de mise en situation professionnelle
Compétences Clés S'engager vers l'emploi Formation des adultes Financement : S'engager vers l'emploi • SIEG Semafor’ de Douai GRETA Grand Hainaut 350h centre et 280h de mise en situation professionnelle
Compétences Clés S'engager vers l'emploi Formation des adultes Financement : S'engager vers l'emploi • SIEG Collège du Pévèle – Orchies GRETA Grand Hainaut 350h centre et 280h de mise en situation professionnelle
Compétences Clés S'engager vers l'emploi Formation des adultes Financement : S'engager vers l'emploi • SIEG Semafor’ d’Armentières – GRETA Grand Littoral GRETA Grand Littoral Parcours moyen 350h
Compétences Clés S'engager vers l'emploi Formation des adultes Financement : S'engager vers l'emploi • SIEG Lycée des Monts de Flandres – Hazebrouck GRETA Grand Littoral Parcours moyen 350h
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Compte Personnel de Formation • Entreprise / OPCO • Individuel • Projet de Transition Professionnelle semafor’ d’Etaples – GRETA Grand Littoral GRETA Grand Littoral 20h
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Compte Personnel de Formation • Entreprise / OPCO • Plan de développement des compétences • Projet de Transition Professionnelle Cité Scolaire – Amiens GRETA Somme
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Compte Personnel de Formation • Entreprise / OPCO • Plan de développement des compétences • Projet de Transition Professionnelle Lycée Boucher de Perthes – Abbeville GRETA Somme
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Abondement éventuel par l’OPCO • Compte Personnel de Formation • France Travail – CSP • Plan de développement des compétences de l’entreprise Semafor’ de Béthune GRETA Grand Artois 24 heures maximum, sur 12 semaines en moyenne.
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Compte Personnel de Formation • Entreprise / OPCO • Individuel • Plan de développement des compétences • Projet de Transition Professionnelle Centre Rachel Misery – Roye ● Lycée Lamarck – Albert ● Lycée Pierre Mendès France – Péronne ● Lycée Jean Racine – Montdidier GRETA Somme 20 heures
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Compte Personnel de Formation • Entreprise / OPCO • Plan de développement des compétences Semafor’ Roubaix- GRETA Lille Métropole GRETA Lille Métropole 24 heures réparties sur 6 à 8 semaines
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Compte Personnel de Formation • Entreprise / OPCO • Plan de développement des compétences Siège du GRETA Lille Métropole GRETA Lille Métropole 24 heures réparties sur 6 à 8 semaines
Bilan Orientation Bilan de compétences Bilan de compétences Financement : Compte Personnel de Formation • Entreprise / OPCO • Plan de développement des compétences Semafor’ Lille – GRETA Lille Métropole GRETA Lille Métropole 24 heures réparties sur 6 à 8 semaines
